本人于2010年3月进的公司，签的是劳务派遣合同。当时进公司合同签了但是社保未交。直到2011年2月才给我教的社保。2012年6月合同到期了，已续签合同。但是现在公司无故要解雇我了，我该得到什么样的赔偿呢...
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干了半年多了，我在学校的时候考了相关的证了，具备在公司工作的各项条件了，但是现在公司跟我说公司给我花了一千块钱在一个战端完善了我的相关证，让我 大学老师跟我们说我们当时拿的钱考的证件就是工作的证件了。 如果，公司因为我拒绝签收合同，把我辞退，我是不是可以告公司。 我们每周只休一天，节假日也休的少一半。 ...
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一直晚上有加班，星期六也有加班，都没有加班费。 现在公司跟我谈的是赔偿3万，可是我不愿意。打电话到劳动局咨询，他们叫我去厂里所在的街道办要求他们跟厂里协商。可是街道办的人都跟老板关系很好，我觉得肯定没有用。所以我想直接请律师跟厂里沟通，请问不先协商直接请律师可以吗？请律师的费用要怎么算？...
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我是福建厦门的,自97年12月就一直在一家公司工作,所以有14年多的工龄了，这期间做过出纳、办公室主任、采购部主任，公司有帮我缴纳社保，现在公司要解除我的劳动合同，不知我可以得到那些赔偿，请能给予帮助，谢谢！...
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我是福建厦门的,自97年12月就一直在一家公司工作,所以有14年多的工龄了，这期间做过出纳、办公室主任、采购部主任，公司有帮我缴纳社保，现在公司要解除我的劳动合同，不知我可以得到那些赔偿，请能给予帮助，谢谢！...
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发的提成和工资条上的“加班费”金额像吻合，还有复印的所有合同，是否能证明我就是业务，我的提成是按百分之一除以二发放的，还有一半未发，是否能讨要回来这一半 ，能不能证明是被迫离职，是被他们辞退的 3. 现在如果我不想做下去，公司不出具辞退通知书，我这边也不写离职申请书，要怎么才能不用去上班了，不被公司说 ...
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当时被辞退的时候我们主任没说一句话 队长说的你们明天不用来上班了 第二天我去找了劳动局 劳动局说让街道办协调 现在被街道办一个电话打给了队长 于是主任说我没辞退了 公司没辞退你 但是队长是我们的直属上司啊 主任现在说如果在不去上班要安旷工 处理说的（在被队长辞退的第二天 队长 ...
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签这些，单位说因为有保险的原因都是要填这些表的，过后也就一天，我朋友跟我说，被辞退的是可以享受失业保险金的，我打电话咨询了一下后又跟原单位协商， 自动辞职办完了相关手续，不能变了，只能算自动辞职没有失业保险。这样合理吗？我是被辞退的，并不是自动辞职，为什么劳动局不能对此做变更呢，到底是劳动局不能变更， ...
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，刚进公司没有多久就发现自己意外怀孕了，觉得很对不起公司。纠结了好久后才打算要了这个孩子。给老板沟通生完孩子后会继续留在公司好好工作，老板也很理解。 的话，我是否可以请病假。但HR的还是觉得不管怎么样，我不搬的话就赔两个月工资辞退。 请问，我现在应该如果维护我的合法权益，具体流程是怎样的？我是应该找 ...
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看过，也没有张贴出来而是锁在箱子里的。现在公司提出辞退我们，理由是我们上班迟到早退，有几天没有打卡要算我们旷工，要扣我们工资。我们是每个月10号发工资，所以 跟我们说就算我们去劳动仲裁告他们也没用，也赢不了。我想问下公司这样辞退我们真的不要赔偿给我们吗？如果要赔偿程序是怎样的？望详细解答。谢谢！！！...
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