,协助各级人民政府维护妇女的合法权益,有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议;有权支持受侵害的妇女向人民法院提起诉讼。工会、共产主义青年团以及 ,对妇女实施性骚扰的,由侵害人所在单位、上级主管部门或者有关组织批评教育;受害人可以向用人单位和有关部门投诉或者依法向人民法院提起诉讼;违反《中华 ...
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和上级党委审批之前的酝酿。需要征求上级或有关主管部门意见的,呈报之前应该征求上级和有关主管部门的意见。上级党委讨论、审批之前的酝酿步骤一般为:(1) 后的干部档案正本。(7) 征求上级有关部门意见的材料。呈报需征求上级纪委和法院、检察院党组意见的干部任免,呈报单位事先征求上述部门的意见,并将征求意见 ...
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纪要。(2)国防科工委人事教育司对所提人选进行审核,并征求国防科工委相关部门意见。(3)国防科工委人事教育司将有关材料报分管委领导审批,并将审批 自重、自省、自警、自励,廉洁自律,遵纪守法。主管领导每年按工作分工,参加下级单位或部门的民主生活会。上级主管部门要定期监督检查领导干部参加民主生活会情况,并 ...
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组织事故调查,并有权对事故性质、原因、责任等提出结论性意见。下级单位对调查组或上级主管部门认定意见有异议时,可以提请复议或越级向上反映。第二十条铁路企业 、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同,但已参加铁路企业生产经营活动,与铁路用人单位形成事实上的劳动关系的人员。21.第十九条“生产性事故”:系指在 ...
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检查。对征收管理工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。”16.删去 人和其他责任人5000元以上1万元以下罚款。”8.第三十三条修改为:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动和社会保障行政部门责令限期支付 ...
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委员会和村民委员会协助政府做好工作,督促适龄儿童、少年入学。 第十四条禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。 根据国家有关规定经批准招收适龄儿童、 教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚,情节严重的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。 第五十二条 违反本办法第三十九条第一款的 ...
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,在危及人身安全的紧急情况下,有权责令停止作业,撤出人员,并及时向上级主管部门报告。(七)负责伤亡事故和职业中毒事故的统计分析与报告工作,并参与 一名劳动者罚款10000元以下的标准处罚;情节严重的,提请同级人民政府决定停产整顿。用人单位对发生的急性中毒或伤亡事故隐瞒、拖延不报或谎报的,以及故意破坏或 ...
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对用人单位的劳动保护工作实行群众监督。工会对用人单位违反劳动保护法律、法规的行为和重大事故隐患,有权提出纠正意见和改进的建议;有权参加因工伤亡事故和 、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十三条用人单位对劳动行政部门的具体行政行为不服的可以 ...
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对用人单位的劳动保护工作实行群众监督。工会对用人单位违反劳动保护法律、法规的行为和重大事故隐患,有权提出纠正意见和改进的建议;有权参加因工伤亡事故和 、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十三条 用人单位对劳动行政部门的具体行政行为不服的, ...
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待遇能高能低,人员流动能进 能出。通过改革,创造一个有利于人才脱颖而出的用人环境,建立起适应社会主义 市场经济体制需要的人事管理制度。医疗卫生机构的编制、 本单位重大利益的对外活动及其合同、合约签订等;10.关系职工切身利益的有关重大问题。党组织对上述问题与行政领导存在明显意见分歧时,应向上级主管部门 ...
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