公司一员工，在没有任何征兆的情况下，申请劳动仲裁，因为公司没签订劳动合同，要求双倍工资支付，这个公司确实没签订直至劳动合同，但是之前这个问题跟他说过了，并且他也同意了，但是现在他要离职，就这样要求双倍工资，感觉就是想多要钱，这种的公司有胜诉的机会么？...
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你好，我在一家私企工作了5个月（去年11月至今），当时说3个月试用期，可试用期满后一直找理由不签合同，也没交社保，现在想辞职，请问我能申请劳动仲裁要求公司补偿双倍工资么？ 因为每月发工资都是在经理的本子上签字领现金，所以没有工资单，那么还有什么可以作为证明我和公司存在劳动关系的证据呢？...
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你好，我在一家私企工作了5个月（去年11月至今），当时说3个月试用期，可试用期满后一直找理由不签合同，也没交社保，现在想辞职，请问我能申请劳动仲裁要求公司补偿双倍工资么？ 因为每月发工资都是在经理的本子上签字领现金，所以没有工资单，那么还有什么可以作为证明我和公司存在劳动关系的证据呢？...
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与我签订劳动合同，也没有缴纳保险现在我想申请劳动仲裁请求赔偿我的双倍工资差额和保险的钱可是我看了＜劳动争议仲裁法＞第二十七条规定后我不知道我的仲裁 过期了？？2011年8月份向长春12345市长公开电话投诉过，但是当时投诉时没有留我的名字，（算向有关部门请求权力救济吗？），还有单位收取押金，是要在离职 ...
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在一个影楼做了一年零4个月，老板辞退我，期间并没有签订劳动合同，我能申请劳动仲裁进行11个月的双倍工资的赔偿吗？...
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8月、2007年11月、2008年11月签订劳动协议或合同，申请人与被申请人的最后《聘用协议》（一年期非正式劳动合同）已于2009年10月31日到期，虽然 证明等相关材料，致使申请人也不能顺利前往其他单位工作，给申请人造成了一定的损失。 请教现在申请劳动仲裁离职可否，并能申请主张哪些权益？ 先谢谢了！...
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就找个人带写了一下，然后被领导知道了，就被开除了，理由是诚信等等的问题，我的那位大姐整整在这个公司工作了5年，结果什么都没落下，就多发了2月的 的我们就是一群橡皮泥，想怎么捏就被怎么捏。 现在就是想申请劳动仲裁但是有几个疑问。 1.什么东西能证明我们的工作关系 A.胸卡算不算 B.签到表算不算，我这里 ...
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入职刚满四年，因公司违反劳动合同，申请劳动仲裁解除劳动合同应申请赔偿几个月的工资。谢谢...
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去年为公司解决了工艺问题，提高了产量，但我的年度考核最低，并且没有按照公司规定考核我，没有得到评优的奖金（只有少数人有），这样可以申请劳动仲裁吗？...
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请问：劳动纠纷已经过劳动仲裁委员会裁决，劳动者因不服已经提起民事诉讼，用人单位没有再起诉，现劳动者想撤诉，就按仲裁委的裁决书执行，可以吗？撤诉后，劳动仲裁的裁决书还是有效的吗？可否依法据此申请强制执行？谢谢...
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