，有更名、兼并、收购方继续履行停薪留职协议；原单位破产的，从宣布破产之日起，终止停薪留职协议，按破产企业职工的规定处理。终止停薪留职协议和劳动关系的下岗职工按 年限，与参加统筹后的缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时，符合退休条件的，按规定享受相应的养老保险待遇。以上意见如无不妥，请批转各地、各部门 ...
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，有更名、兼并、收购方继续履行停薪留职协议；原单位破产的，从宣布破产之日起，终止停薪留职协议，按破产企业职工的规定处理。终止停薪留职协议和劳动关系的下岗职工按 年限，与参加统筹后的缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时，符合退休条件的，按规定享受相应的养老保险待遇。以上意见如无不妥，请批转各地、各部门 ...
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，要按国家有关规定补办补缴。改制后的企业要及时为聘用职工接续养老、失业、工伤等各项社会保险关系。已参保企业的退休人员按有关政策规定在交纳社会化管理费后 中一次性扣除。扣除的资产由改制后的企业经营，用于上述人员今后专项费用的支出。医疗保险的缴费办法按市人民政府医疗保险制度改革等有关规定执行。对依法解除 ...
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１－６级伤残离岗退养人员和从事特殊工种距提前退休年龄５年以内的全民所有制职工按属地原则参加基本医疗保险，执行当地现行规定的缴费标准并享受相应的 劳动保障厅要按有关规定尽快牵头研究提出我省有色金属资源枯竭矿山关闭破产企业离退休职工参加属地基本医疗保险的具体操作办法，报省政府批准后执行。四、切实做好关闭 ...
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、医疗等社会保险关系，由企业为职工向社保机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费至退休年龄。缴费基数最低为当地上年度职工月平均工资的60％，缴费比例按照解除劳动 社会稳定的前提下，要加大国有企业实施政策性关闭破产的工作力度。对已不具备市场生存条件的省属国有企业，按照先下放、后破产的程序，尽快退出市场。对 ...
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企业的协议，并承担法院裁定的债务，接收破产企业的财产，安排破产企业的职工，并可以享受《条例》和本办法有关兼并企业的待遇。第二十条加强民主管理，全面落实 向社会保险管理机构缴纳。（四）建立和完善企业医疗保险制度。实行医疗费用由国家、企业和个人三者合理负担的原则。由企业负担的部分按照国家规定提取和支付；由 ...
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按全市上年离退休养老金平均水平留足10年，同时按离休人员人均2万元、退休人员人均1．5万元医疗费用计提。3、破产企业职工安置费和离退休人员养老保险金来源。破产 联系费。对原已办理停薪留职、厂内退养等手续的职工，需与接收方重新办理有关手续。对于无法安置的破产企业职工，应按国家规定享受失业保险待遇，期满后 ...
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应付职工工资余额等。对破产企业，原企业净资产和有效资产不够支付的部分，按企业隶属关系，由同级政府予以补助。对距法定退休年龄５年以内或工龄满３０ 争取用三年左右的时间逐步实现国有企业下岗职工基本生活保障与失业保险并轨。坚持养老、失业、医疗“三改并举”，深入推进城镇职工基本医疗保险制度改革，建立多层次医疗 ...
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保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十八条（境外赔偿）从业人员 的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；（四）致残五级至十级的，由承担工伤 ...
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保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十八条（境外赔偿）从业人员 的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；（四）致残五级至十级的，由承担工伤 ...
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