经济严重困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，可以向社会保险管理机构申请缓缴社会保险费。任何单位和个人均无权减免应缴纳的社会保险费。第十五条本 和个人帐户储存额；并终结养老保险关系。过渡性养老金和一次性老年津贴从养老保险基金中支付，具体办法由市人民政府规定。第二十条按本条例规定参加失业保险的 ...
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办法并监督实施；负责政策性安置和调配工作。(五)拟订企业职工工资的宏观政策和措施；拟订企业工资指导线和最低工资标准、企业工资收入调节和国有企业经营者收入分配的 、保密、保卫、接待等行政事务工作。(二)法制处拟订劳动和社会保险立法规划和计划，起草有关的法规、规章并组织实施；监督检查法律法规执行情况；承办 ...
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培训工作；组织实施劳动预备制度。(五)制定劳动关系调整的基本规则；制定和实施劳动合同、集体合同、劳动争议仲裁的规则；组织实施企业职工工作时间、休息休假、 工作。(十二)人事教育处负责厅机关和直属单位的机构编制、人事和劳动工资的管理工作；参与审核市社会保险经办机构领导成员的任免；拟定全省劳动保障系统干部 ...
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职能。2、市民政局承担的农村社会保险职能。3、市卫生局承担的公费医疗管理、医疗保险制度改革职能。4、市统计局承担的国有企业职工下岗统计职能。( 参与评定市级企业劳动模范。(六)拟定企业职工工资的宏观政策和措施；制定企业工资指导线的有关政策；拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审核市属 ...
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暂行条例》予以处罚。? 12?各级社会保险经办机构和承担社会保险经费征缴工作的地税部门，要加大征缴工作的力度，对用人单位缴费人数和工资基金进行稽核，摸清底数，防止 实体或分离生活后勤服务单位安置下岗职工，这些下岗职工可经企业批准在解除劳动关系时不支付经济补偿金，但在与新办企业签订劳动合同中说明今后如与 ...
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的评估认定工作。(六)拟定劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度的实施办法，指导和管理劳动合同、集体合同、劳动合同鉴证工作；负责全省劳动争议仲裁工作； 厅机关及直属单位机构编制、人事、劳动工资、培训、职工保健等工作；承办全省劳动和社会保险系统有关高级专业技术职务评审的具体组织工作；负责厅机关及直属单位 ...
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养老保险制度，进一步扩大养老保险覆盖面，是深化社会保险制度改革的重要步骤，关系到改革、发展和稳定的全局。各级政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划， 以后每两年提高一个百分点，直至8％为止。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度可适当加快。二、统一基本养老保险个人帐户记 ...
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监察机构职责：(一)监察用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。(二)受理社会保险欺诈行为的举报、投诉。(三)纠正和查处社会保险欺诈案件。第十条地方税务部门 ）条第二十二条生育保险支付环节中的下列行为属欺诈行为：(一)伪造、变造病历、处方、疾病诊断证明和医疗费票据的。(二)伪造、变造劳动关系、 ...
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包括：了解推荐人员录用人数、上岗情况，办理招聘备案的手续情况、缴纳社会保险和发放工资情况等。跟踪服务的形式有电话、传真、邮件往来、上门回访等多种， 内容包括：介绍本地区劳动市场供求状况以及相关劳动就业政策法规、协助依法确立劳动关系、提供人员职业素质选拔测评服务、帮助调整确定用人条件、招聘方式、开发新 ...
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以本师(局)职工上年月平均工资的100一300％为基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费。(三)缴费方法企业和职工个人应缴纳的基本养老保险费。由企业开户银行 退还给本人，并解除养老保险关系。若个人帐户累计储存额不足以按每满1年发给本人2个月指数化月平均缴费工资的，由社会保险经办机构从社会统筹养老金中 ...
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