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。原告没有支付被告2011年1月份工资。本院认为,劳动合同的最主要作用是证明劳动关系,明确双方当事人的权利义务,保护劳动者的合法权益。其本质是用人单位 基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据,按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担部分,被告应自行缴纳。失业保险依法 ...
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。原告没有支付被告2011年1月份工资。本院认为,劳动合同的最主要作用是证明劳动关系,明确双方当事人的权利义务,保护劳动者的合法权益。其本质是用人单位 基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据,按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担部分,被告应自行缴纳。失业保险依法 ...
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被告2011年1月份和2月份的工资。本院认为,劳动合同的最主要作用是证明劳动关系,明确双方当事人的权利义务,保护劳动者的合法权益。其本质是用人单位 和基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据,按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担部分,被告应自行缴纳。失业保险依法不 ...
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原告没有支付被告2011年1月份的工资。本院认为,劳动合同的最主要作用是证明劳动关系,明确双方当事人的权利义务,保护劳动者的合法权益。其本质是用人单位 基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据,按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担部分,被告应自行缴纳。失业保险依法 ...
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被告治疗情况及出院后状况的事实。⑷宁波市第六医院诊断证明书复印件6份,拟证明被告受伤后需休息6个月的事实。⑸解除劳动关系通知书及快递回执复印件各 符合法律规定,本院予以支持。因被告系外来务工人员,故参照宁波市外来务工人员的社会保险缴费标准219.8元/月缴纳。被告于2008年3月到原告处工作至2010 ...
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岗位而消极怠工,干扰公司的正常工作秩序;17、注塑车间产量完成率表一份,以此证明原告产量完成率很低,未完成率达到三次以上;18、2007、2008年油漆车间检测 为原告办理了退工手续;31、小城镇社会保险缴费变更(停止缴费)核定表一份,以此证明某劳务公司为原告缴纳社会保险至2009年5月;32、某唐纳 ...
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一周后,由区(县)劳动保障行政部门出具乌鲁木齐市公益性岗位人员认定证明,凭认定证明由代管公益性岗位的劳务派遣组织开具统一的《公益性岗位上岗通知书》上岗 岗位人员的岗位补贴按我市最低月工资标准支付,社会保险缴费基数按自治区上年度社会平均工资的60%执行,岗位补贴、社会保险补贴(含个人应缴纳部分)由市、 ...
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、任免、调动、转正定级等材料;5、工龄认定或社会保险转移证明(其中养老保险材料包括原《职工养老保险手册》和缴费台帐);6、奖惩材料。(二)相关材料1 、自谋职业人员及弹性就业人员档案,应当有终止、解除劳动(聘用)或工作关系证明、《失业人员情况表》、《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》; ...
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11月至2011年12月的社会养老保险费。4,租赁合同书。5,补充协议书,拟证明按约定被告用工尽量安置宁乡县种鸡场职工,所安置人员的养老保险费由被告支付给宁乡县种鸡场,并由宁乡县种鸡场负责统一办理社会保险缴费手续。6,处理方案,拟证明原告因失职造成被告利益受损的事实。7,请假条,拟证明 ...
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建立用工档案。档案内容包括求职登记表、公益性岗位安置个人表、劳动合同、年度考核表、社会保险缴费依据、奖惩材料等。第二十六条 公益性岗位安置人员在聘用期间,其年休假 。用人单位与公益性岗位安置人员解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,归还代管的《就业失业登记证》,告之到市、县(特区、区) ...
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