1000元、1200元、1300元、1300元、1200元和1200元，渝金公司认可胡XX离职前的工资未发放，但原因是电脑和资料被偷盗所致。审理中 胡XX支付加班工资4662.07元；4、渝金公司向胡XX支付解除劳动合同的经济补偿金1300元；5、渝金公司向胡XX支付拖欠的2009年8月份工资1300 ...
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斌，男，1977年6月11日出生，汉族。被上诉人（原审被告）新乡市国药有限责任公司，住所地：新乡市劳动路花园办事处统建楼26号。法定代表人郭晓龙，董事长。 赵苑辰要求支付经济补偿金的请求也缺乏事实根据和法律依据，不予支持。国药公司未与赵苑辰签订书面劳动合同，但赵苑辰2008年2月自动离职，2010年5 ...
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补缴欠缴的2008年12月之前的基本养老保险金应予支持。郭春香请求医药公司缴纳2008年12月之后的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金，并支付 手续连续旷工15天以上，视为自动离职，医药公司作出解除劳动关系的决定符合劳动合同法的规定，医药公司没有支付郭春香经济补偿金或者赔偿金的责任。本院经审理 ...
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补缴欠缴的2008年12月之前的基本养老保险金应予支持。冯师联请求医药公司缴纳2008年12月之后的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金，并支付 手续连续旷工15天以上，视为自动离职，医药公司作出解除劳动关系的决定符合劳动合同法的规定，医药公司没有支付冯师联经济补偿金或者赔偿金的责任。本院经审理 ...
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，他没有履行职责反而利用这个漏洞在离职以后就申请了劳动仲裁，不应该支持原告要求的双倍工资的诉请；原告要求的代通知金和经济补偿金的要求于法无据，不符合法定 XX公司于本判决生效之日起十日内支付原告田XX解除劳动关系的经济补偿金750元；三、被告XX公司于本判决生效之日起十日内支付原告田XX解除劳动关系未 ...
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本院，请求依法判决原告不应向被告支付提前解除合同代通知金及经济补偿金。为支持其主张，原告西澳公司除其陈述外还向法庭提供了如下证据：1、劳务合同、 了劳动合同以及劳动合同中明确约定被告的工作地点为长沙。3、劳动合同解除通知书、离职交接单，欲证实原告于2009年12月31日单方解除劳动合同，被告已按原告 ...
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李某提交陈某某的员工履历表，证明陈某某于2010年9月20日离职，陈某某对离职日期不予认可；李某提交陈某某2010年3月至2010年9月 劳动关系经济补偿金既没有法律依据也没有事实依据，本院不予支持。补交社会保险问题，补交社会保险不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，本院不予处理。深圳市中××公司属于 ...
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月16日至2011年1月28日期间加班工资31,080元及25％的经济补偿金7,770元。某某公司辩称：1、原审法院对证人证言的认定是正确的；2、张 警示和借鉴作用。本案主要存在如下3个方面的争议焦点：一、究竟是林某某自行离职，还是用人单位辞退？林某某主张根据最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六 ...
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案例介绍 小杨是一家计算机编程公司的程序员，与单位签有三年的劳动合同，劳动合同中约定了小杨在离职后两年内不得从事同行业与本单位有竞争关系的 业经济补偿做出约定，并且在其离职时单位也未支付相应的竞业补偿。根据《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》(二)，竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未 ...
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吉某就交通事故损害赔偿问题向法院提起诉讼，经法院主持调解，吉某与保险公司及事故其他责任人达成赔偿协议。事故处理中查明，吉某受伤前平均月工资为1003.70 补偿金问题缺乏依据，因为吉某是以其身体不适为由，主动提出离职，所以我公司不应当支付其经济补偿金。 审理期间，吉某法院提供了其于2010年5月23日 ...
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