(经理)自行决定任免(聘任或解聘)。企业原有固定国家干部身份的人员和统配人员被解聘或者未被聘而安置到其它岗位(包括到工人岗位)工作的，工资福利待遇均随岗位 ；经财政部门批准，可以安排一定比例的贴息；企业当年纳税有困难的，经税务部门批准，可以适当减免；实行承包经营责任制的企业，可以根据企业生产经营状况 ...
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国有资产的监管，对粮食企业经营管理进行财务审计、监督，制定粮食企业财务管理和会计核算办法，确保国有资产保值增值；负责管理所属国有粮食企业和事业单位领导班子，培训 和轮换制度，把政治、业务素质好的充实到领导岗位，特别要注意选拔和配备好企业主要负责人和财会人员，并实行定期考核、培训和离任审计制度。对国有 ...
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与社会主义市场经济发展要求相适应的质量管理制度、定额管理制度、劳动人事制度、财务会计制度、成本核算制度、统计制度、收益分配制度等；(四)培育和完善生产资料市场 按照各自的职责权限，依法对企业的生产经营活动进行监督检查。行政执法检查人员实行持证上岗检查制度。除公安、安全机关人员因侦查案件及税务、工商行政 ...
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管理，遵守财经纪律，要按照国家《民间非营利组织会计制度》的要求规范会计核算，做到帐目公开，主动接受物价、税务、教育等部门的监督检查以及家长的监督。第二 、教师和工作人员，由举办者按国家规定的有关任职资格要求聘任（用），但必须报县级教育行政部门或乡镇中心校（园）备案。园长必须按照有关规定参加岗位培训，并 ...
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收入退还凭证，审核办理预算收入的退付。(四)对各级预算收入和本级预算支出进行会计账务核算；按照人民银行的要求，定期向上一级国库和同级财政、征收机关报送或提供 审议意见报分库。代理申请书中必须包含本商业银行对代理支库业务的机构、岗位设置和人员配备情况，对办理国库业务的承诺和内控管理措施等内容，并必须提供 ...
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内容和理由、变更的累积影响程度等向主管税务机关报告。第六条 银行、信用社的财务部门应认真履行财务管理职责，努力做好各项财务收支的计划、控制、考核 是指银行、信用社及其设立的分支机构在筹建期间发生的费用，包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费、单项工程报废以及由于 ...
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。企业扩大积累，增强自我发展能力，以税后留利进行生产性建设或补充流动资金的，税务部门应当按规定半年内退还企业再投资部分已缴纳所得税款的４０％企业根据经济效益和 提供竞争上岗的机会，也可以根据本企业的实际情况，实行提前退出岗位休养制度。企业用富余人员兴办经济实体，不核减原企业的工资总额，享受自治区规定的 ...
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创汇额超过一千万美元的企业，仿照中外合资企业管理办法和政策进行管理，试行中外合资企业会计制度，所得税率为２４％，企业应纳税种按现行有关规定执行，其税赋高于“ 应予办理户、粮关系，免交城市建设配套费。企业管理人员和技术人员实行岗位聘任制，解聘后，既不再享受原岗位待遇。第三十条企业可以根据生产经营需要， ...
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公司收人，及时完成需要上交的税收及管理费用。（六）对有关机构及财政、税务、银行部门了解、检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。（七）完成公司 、出纳和审计工作人员组成。在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。第四条 公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。财务工作岗位职贵第五 ...
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分解和落实各级政府中经贸、劳动、教育以及计划、人事、财政、税务等各有关部门的法定职责。第三，要分解落实教育行政部门内部计划、财务、人事、师资 (4)按照《职业教育法》的有关规定，尽快制定企业承担对本单位职工和准备录用的人员进行职业教育费用的具体办法；(5)制定鼓励社会各方面对职业教育捐资助学，鼓励境外 ...
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