通（2010）93号工伤认定决定通知书、工伤职工停工留薪期鉴定确认表、职工工伤与职业病致残程度鉴定表、工资表、工资记录、护理费证明及收条、交通费证明及 3156元为基数，标准各为9个月，并考虑被告距法定退休年龄不足5年的事实。由于原告坚持其诉讼请求，同意支付被告一次性工伤医疗补助金25724.25元、 ...
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《人体轻微伤鉴定标准》3.1;3.7;5.1之标准，构成轻微伤。鉴定意见为：1、被鉴定人颜某某的伤情属轻微伤；2、鉴定前的合理医疗费用予以认定， ，可望恢复正常。参照《人体轻微伤鉴定标准》5.4之标准，构成轻微伤。参照《职工工伤与职业病致残等级分级新标准》.J.14之标准,构成十级伤残。3、被鉴定人 ...
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伤残评定》，残疾程度评定为X级。3、根据GB/T16180-2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，残疾程度分别评定为十级、十级、十级、十级、十 或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。第二 ...
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的损伤程度、伤残等级、损伤医疗终结时限、合理化治疗费用、损伤误工损失日、损伤暂时丧失生活能力的程度及时限等经原告张某某本人委托，甘肃张证司法医学鉴定所于2011年12月 穿通伤待排、外伤性瞳孔散大、麻痹性复视等。根据“两院两部”《人体轻伤鉴定标准（试行）》第九条（四）款之规定，系轻伤；二、损伤致成OD ...
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年12月24日签收。2011年2月12日，西安市劳动能力鉴定委员会作出西安市职工工伤与职业病致残程序鉴定表，确定被告伤残等级为玖级，属因工部分丧失劳动 补助金。因被告伤残等级为9级，应按被告8个月的工资标准计算为12000元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按伤残等级9级，西安市上年度职工 ...
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的伤残等级鉴定标准 因道路交通事故造成的伤残，应当适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。 因工伤事故造成的伤残，应适用于《职工工伤与职业病致残程度 、增加或变更诉讼请求、提出反诉的最后期限，为一审程序最后一次法庭辩论终结前。 29.关于虚拟债务恶意诉讼的防范 针对债务关系简单、证据材料单薄、当事人 ...
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约定的其他可以解除劳动合同条件的；2．乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县（市）劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的；3．乙方 年限，每满一年计发一个月的生活补助费，最高不超过十二个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60％。因乙方医疗期满解除劳动 ...
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都是依据职工工伤与职业病致残等级标准作出的结论，但该标准只适用于职工与企业之间造成工伤的情况，本案中不适用于该标准，应适用道路交通鉴定标准，因为前者计算 予以认定。照相票据1份。系白条，本院不予采信。护理费证明1份，系医疗机构出具，本院对真实性予以确认。交通费票据20份，综合本案实际情况，确认为合理 ...
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年1月16日公开开庭进行了审理，原、被告及其委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告宁喜娇诉称：2007年6月21日傍晚7时许，原告宁喜娇在 下血肿，继发性脑萎缩，目前右上肢及双下肢瘫痪，肌力O级，依照《职工工伤及职业病伤残鉴定标准》之规定，此损伤构成1级残，还能证明原告须18岁后，方可行 ...
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约定的其他可以解除劳动合同条件的；2．乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县（市）劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的；3．乙方 年限，每满一年计发一个月的生活补助费，最高不超过十二个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60％。因乙方医疗期满解除劳动 ...
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