和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五 。第十五章 附 则第九十七条 直属单位人事管理的现行规定与本办法不一致的，以本办法为准；国家对直属单位人事管理工作有新规定的，从其规定。第九十八 ...
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浩的住院治疗情况不符；对第六组证据司法鉴定意见书有异议，司法鉴定意见书系依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的鉴定标准做出的，出具该司法鉴定 ，系被告鹤壁市外国语中学在校学生，被告鹤壁市外国语中学对原告张浩依法负有教育、管理、保护义务，但被告鹤壁市外国语中学在知悉原告张浩受伤后未及时采取必要、 ...
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（其中含每月生活费150元），弘富源机械公司与济源市机械技工学校未就学生实习期间由于工作遭受事故伤害或患职业病的责任进行约定；弘富源机械公司规定住厂 的一次性赔偿作出规定，劳动争议仲裁委员会认定可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》计算李乔乔的相关待遇，认为弘富源机械公司应承担50%的赔偿责任， ...
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十一条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照 医疗补助金和一次性伤残就业补助金，《安徽省实施办法》第二十三条规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应 ...
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，本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。而本案第三人于《条例 工伤时的材料申请工伤认定。该《办法》所指的“享受工伤待遇”应当是指职工经劳动保障行政部门认定其受伤性质后，根据影响劳动能力的鉴定，确定伤残等级所享受的医疗康复 ...
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，本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。而本案第三人于《条例 工伤时的材料申请工伤认定。该《办法》所指的“享受工伤待遇”应当是指职工经劳动保障行政部门认定其受伤性质后，根据影响劳动能力的鉴定，确定伤残等级所享受的医疗康复 ...
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不得超过一年。另一次性发给分娩住院费1200元。（二）职工因工伤残或患职业病被鉴定为五至十级的，按本市上年度社会月人均工资依次发给16个月、 实际缴费年限予以认定，其养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金，按《企业职工工伤保险试行办法》规定的标准，一次性付给供养亲属本人。第 ...
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；（四）因美容、矫形、生理缺陷等进行治疗的；（五）属于工伤保险（含职业病）支付范围的；（六）按规定不予支付的其他情形。第十八条参保居民可通过 风险，保障参保居民享受医保待遇，提高保障能力，建立居民医保基金调剂金制度，具体管理使用办法由市人力资源社会保障部门另行制定。第三十三条参保居民因重大疫情、灾情及 ...
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接待来访群众，处理群众来信，对其中涉及其它部门的问题，应主动与有关部门联系协商处理。具体办法如下：一、中共中央、全国人大常委会、国务院及其领导人批转给中共甘肃 。 二十六、有关医疗事故的鉴定，医疗纠纷，麻风病、传染病的防治，职业病的诊断标准和防治工作，农村卫生院的业务管理等问题和个体开业行医，群众要求 ...
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，对涉及几个部门的问题，主办部门要主动与有关部门协商处理。中央各部门归口分工接待群众来访的具体办法如下： 一、中共中央办公厅国务院办公厅信访局、全国人大常委会 。 二十二、有关医疗事故的鉴定，医疗纠纷，麻风病、传染病的防治，职业病的诊断标准和防治工作，农村卫生院的业务管理等问题和个体开业行医，来京要求 ...
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