签了一份劳动合同，至于写的什么记不清楚。因为在工作被催促没有时间看。然后工厂工资都是年底才发的。每个月只发生活费。并且节假日也不安法定节假日来。每天都要强迫加班三个半小时。一天工作近14个小时。现在我不想干了。太累了。每个月只有一天假，很辛苦 ...
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我辞职了 等发当月工资的时候发现工资不对 自己每个周末加班还有节假日的加班算了一下 发的钱根本就不对...
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教室节假日值班护校是否应得到调休？并同时得到工资外2倍或3倍工资？工作日加班呢？（来自110网）...
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在这个单位干了4个月了。每个月十5号开工资，法定节假日休假不全，晚上有时加班不给费用，现在想换单位没有提前1个月提离职申请，单位有权扣整月工资吗，有权要求我赔偿吗，或是不给签离职吗？...
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出来后，他们内部工资发放单上改为试用，给我的工资确认单又没注明为试用期，这种做法对不？ 还有以前平时加班只有1倍，节假日只有2倍，福利待遇什么都没有，更不用说奖金什么的。 有时候加了班还没拿到加班的钱。还有原本3个人上班，现在2人上班，上班时间加长也没个说法。还有社保已经扣了一 ...
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出来后，他们内部工资发放单上改为试用，给我的工资确认单又没注明为试用期，这种做法对不？ 还有以前平时加班只有1倍，节假日只有2倍，福利待遇什么都没有，更不用说奖金什么的。有时候加了班还没拿到加班的钱。还有原本3个人上班，现在2人上班，上班时间加长也没个说法。请问这种可以申请劳动 ...
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因为公司的工作需要，每月的周六日和所有的法定节假日都要求上班，但没有加班费，也没有倒休。偶尔夜间出车也只是按自愿加班原则没有补偿。公司考勤记录是指纹打卡，考勤记录 过两份劳动合同，每年一签。并且所签两份合同都被公司收回。本人在职期间公司一直以各种借口不给上社保，领取工资时也只是签字拿钱，不给工资条，如 ...
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，是否可以界定为带有欺骗性质？ 所属仍是上海，没有签订新的材料或者更改合同，工资由上海分公司发放。只是有一份交付给海外政府的材料上显示了我的海外基本工资（ ，公司要求我遵照海外的工时制度和加班制度，不享受中国国内的国定假日也无加班费，即便我在国庆等节假日上班也不支付3倍工资，这是否合理？既然我未与海外 ...
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月工作时间360小时，国家规定每个月最多工作210小时，严重违反国家劳动法，国家法定节假日没有休息，没有加班费。在五月，由于家里有急事要求回家，我便在五月一日申请 津贴150。求解决，希望能给我那十天工资，和我之前的加班费。现在通过劳动局受理。那边老板不承认我是加班，因为没有签劳动合同。说我上24休息 ...
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