请求被申请人洛阳中友电力有限公司支付:1 997年1月一2003年3月双倍节假日加班费、1995年1月一2002年l2月120%工资及25%经济补偿金、50 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条、第一百五十四条的规定,裁定如下:一、撤销偃师市人民法院(2010)偃民初字第156号民事裁定;二 ...
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请求被申请人洛阳中友电力有限公司支付:1 997年1月一2003年3月双倍节假日加班费、1995年1月一2002年l2月120%工资及25%经济补偿金、50 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条、第一百五十四条的规定,裁定如下:一、撤销偃师市人民法院(2010)偃民初字第165号民事裁定;二 ...
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请求被申请人洛阳中友电力有限公司支付:1 997年1月一2003年3月双倍节假日加班费、1995年1月一2002年l2月120%工资及25%经济补偿金、50 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条、第一百五十四条的规定,裁定如下:一、撤销偃师市人民法院(2010)偃民初字第149号民事裁定;二 ...
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应支付经济补偿和失业补助金;3、原告要求被告补交社会保险费用是《劳动法》规定的劳动者权利,该仲裁裁决书以原告是“农民工”身份为由驳回了原告的该项诉请明显 2008年6月14日至2010年3月17日的加班日、休息日、法定节假日加班费24000元;5、被告支付原告未签订劳动合同双倍工资赔偿款22000元 ...
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公司未按按国家规定发放节假日加班费,我提起劳动仲裁最高可以要求几倍赔偿?可不可以要求精神赔偿??,请帮忙解答,谢谢。。。。。。...
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门卫当了2年多,在此期间没有违反公司规定,正常上班时间突然被通知年龄太大,被公司辞退,没有保险和法定节假日加班费,请问应该的到哪些补偿?现在65岁,2009年1月1号入社,2011年7月30号被通知辞退。...
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我续签合同(我的合同到2011年6月30日到期,)。在该单位工作期间没有歇过工龄假(也没有仼何说法)平常节假日加班费达不到有关规定,夜、中班没有补贴,请问:谁能帮我一下。谢谢!...
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我续签合同(我的合同到2011年6月30日到期,)。在该单位工作期间没有歇过工龄假(也没有仼何说法)平常节假日加班费达不到有关规定,夜、中班没有补贴,请问:谁能帮我一下。谢谢!...
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.93元;2、2010年1月1日元旦和2010年4月5日清明节法定节假日加班费661.47元;3、违法解除劳动合同经济补偿金14,386.92元;4、2008 。双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。上述协议,不违反有关法律规定,本院予以确认。审判员汤佳岭 书记员关蓓华 ...
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了一份1996年被聘用的假劳动合同后,终于拿到了补缴的国家法律强制规定应逐年缴纳的部分(只缴1996年---2007年共12年)社保和3485元的补偿金 转正,并且到2007年工资也只有同工种正式工五分之一的500元(无任何补助节假日加班费,哪怕是大年三十初一)这不违反劳动法吗?而有关系的没有上一天岗 ...
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