原告请求被告赔偿相当于拖欠工资3，575美元25%的经济补偿金，符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条关于经济补偿金数额的规定，应予以支持， 的人民币2，000元应予以抵扣；二、上述第一判项中被告支付原告的劳务报酬4，496美元和人民币923元、遣返费用人民币1，252元具有船舶优先权， ...
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10月31日GMDSS证书使用费2250元。被告拖欠原告上述工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资和劳务费 被告违反劳动合同应承担的责任形式，并非原告根据劳动关系并在付出劳动后获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的 ...
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禁止使用童工规定》。依法保护女工的合法权益。四、加强管理和服务，努力解除农民工后顾之忧12．建立健全劳动力市场。劳动保障部门要加强对各级劳动力市场的管理 、规模大、用工规范的企业，与其签订定向培训和用人协议，坚持按用人单位要求进行培训；积极开展海外劳务输出的培训工作；认真做好贫困地区外出务工人员的培训 ...
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经济效益，忽视保护劳工合法权益的严重倾向。有的企业为了达到同雇主达成协议的目的，签订合同时不敢坚持保护我劳务人员合法权益的必要条款。当雇主严重侵害劳务 、生活条件、交通、劳动纪律、劳动争议处理、违反合同应承担的责任、合同变更及解除合同的条件以及需要双方协商的事项等方面作出明确规定，其中工资不得低于我国 ...
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关系，因此公司无需承担任何法律义务，还拿出小刘 在三年前签订的那份实质是劳务派遣协议的合同。 面对强 势的公司和亲笔签字的合同，小刘万般无奈，只能一纸诉状递交到 的是该公司主要业务岗位，不符合劳 务派遣条件。同时，小刘在4年内工作岗位未有变化，也从未与公司解除或终止劳动关系， 而且公司在小刘入职后超过...
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。上诉人徐某某与被上诉人重庆市涪陵某某酱油有限公司（以下简称涪陵某某酱油公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，重庆市涪陵区人民法院于2011年1月19日作出（2011 、此次补偿为一次性补偿，乙方不得再以此次摔伤为由要求甲方补偿。双方在协议达成后解除了雇佣关系，徐某某在领取相关费用回家后，又到其他地方务工 ...
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、合伙企业营业执照复印件、组织机构代码复印件、税务登记证副本复印件各一份、合伙协议复印件一份。拟证明被告重庆市南川区某某液化气供应站是合法的合伙企业。 保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。 原告戴某某于2008年5月从重庆市南川区人民法院退休，现 ...
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住XXX。原告陕西华高机电科技实业有限公司（以下简称华高公司）与被告康文婷劳务争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告华高公司 日，原告代理人于仪民向被告出示其代原告草拟的《解除劳动合同协议》让被告签字，被告当即表示不同意协议内容而拒绝签字。嗣后，被告就原告上述之行为向西安市 ...
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。委托代理人：高xx，xx法律服务所法律工作者。原告张xx与被告xx汽车配件厂为劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2009年7月13日立案受理，依法由 。到2008年7月底，被告拒绝原告去上班，经人调解未达成协议，现原告要求与被告解除劳动关系，要求被告给付原告一次性伤残补助金53638元、一次性工伤就业 ...
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。2010年5月26日，徐建华向原审法院提起诉讼，要求：1、依法解除双方签订的合作办学协议；2、判令星天科技学校立即归还投资款80万元、利息375020元（计算 ，故从徐建华提供的证据中不能证明其招聘的人员未向其正在经营的幼儿园提供劳务。另外，徐建华不能提供该项费用是必然发生的费用，也不能证明与星天 ...
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