反申请,说有个单子过交货期没出货可能成为库存,总金额为1W6美金,要我赔偿10W人民币(实际原因是厂家生产来不及,交货期迟了2个月,国外客户现在不提货, 现在没明确表示到底是要不要货,货物还在公司(关于单子问题,双方都没提交有效证据)。 第二,估计劳动仲裁以后,公司还会纠缠去法院,那么由于合同期要到 ...
//www.110.com/ask/question-60355.html -
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,我每天的上下班的交通费就要上百元,我觉得这个不合理,便向公司人事部反映了这个问题,人事部建议我尝试换岗,新岗位的工资要比现在的岗位少,人事部的理由是因为是我要求 ,如果我主动离职的话,我就要赔偿这笔金额,我觉得这个很不合理。又不是我的原因造成我无法到岗,我想知道有什么方法可以让公司和我解除合同呢?...
//www.110.com/ask/question-2419551.html -
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你好!我是2006.9月入职合同2011.1月中止 现在公司以工作不胜任和我解除合同!现在因为工作关系我患上了腰痛病医生说是腰肌劳损 公司赔我从2008年起一年一个月上年度平均工资的赔偿合理吗?我应该得到什么样的补偿呢?我该怎样维护我的权益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-339001.html -
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我在一个公司做了9年多,01年7月份进厂,其中01-03没有跟我签合同,也没有给我交保险,之后是签的,2010年9月底我合同到期了,公司不再与我续签合同了,请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-181829.html -
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11年签的3年限期合同,马上到期了。 有如下问题咨询: 1.第一种情况,公司不续签,提前1个月通知,是否需要赔偿? 2.第二种情况,公司不续签, ,是否需要赔偿? 3.第三种情况,个人不续签,岗位等工作条件均无变化,是否需要赔偿? 4.第四种情况,个人不续签,但是岗位变化,薪资不变,是否需要赔偿? 5 ...
//www.110.com/ask/question-3090656.html -
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行业的,不久前被公司辞退,理由很模糊,之前沟通说可以选择给予我赔偿,因为我工作一年多,合同是两年期的,让我签署解除协议才给我提供补偿和离职证明,我没有签,我觉得协议内容不实,公司因为我拒签协议连赔偿也不给了,离职证明也不出具,后来以邮件的形式通知我被辞退,给我辞退通知书,原因 ...
//www.110.com/ask/question-2913057.html -
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该公司是一个上市集团,由于资金问题开始大幅裁员,在无任何前提沟通的情况下,直接通知我即日就可离职。工资要拖半个月之后发,也没有赔偿金的补偿。通知裁员的第二天,我无意间发现了公司伪造的我自愿与公司解除合同的证明,上面有伪造的我的指纹和签名,公司还加盖了公章。请问在这种情况下,我能要求哪些赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-2835522.html -
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我在单位连续工作满19年了,已签到无固定期限合同。工作中未未犯任何错误,现在上司想办法整我,老板想把我解除掉,请问若单位违法解除我,劳动赔偿及违约金怎么计算?...
//www.110.com/ask/question-1800378.html -
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这个工资是按照我12个月的平均的工资算出来的 前面说的俩项赔偿 我全部答应 但是由于当时合同上写的是每周工作不超过40小时 也就是每周上5天 一个月上 我们每个月只休息了2天 其余的6天 都是上班的 我在赔偿时提出了这6天的工资计算问题 但是劳务派遣公司要我出具我的考勤表 但是我现在的用人单位不 ...
//www.110.com/ask/question-1435389.html -
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我去年6月大学毕业 7月进入某公司 被安排去上海培训半年 约定提供经费 3万元 并签订6年劳务合同 合同规定 如我提前解约 需赔偿公司双倍培训费用 即6万元如今培训结束 但我尚未转正因周末无休息 且不给加班工资 想辞职 请问 我是否需要赔偿6万违约金 若不赔偿 牵涉哪些法律问题...
//www.110.com/ask/question-422831.html -
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