的对比发现，出勤天数与统计表不符，前后矛盾、错误百出，原告提交的证据没有证明效力，与本案争议焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回 补偿金，支付原告在某某酒店上班期间的二倍工资。2009年11月18日，原告又向双桥区劳动争议仲裁委员会申请与某酒店、某公司、某某公司的劳动争议仲裁， ...
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的对比发现，出勤天数与统计表不符，前后矛盾、错误百出，原告提交的证据没有证明效力，与本案争议焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回 补偿金，支付原告在某某酒店上班期间的二倍工资。2009年11月18日，原告又向双桥区劳动争议仲裁委员会申请与某酒店、某公司、某某公司的劳动争议仲裁， ...
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的对比发现，出勤天数与统计表不符，前后矛盾、错误百出，原告提交的证据没有证明效力，与本案争议焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回 补偿金，支付原告在某某酒店上班期间的二倍工资。2009年11月18日，原告又向双桥区劳动争议仲裁委员会申请与某酒店、某公司、某某公司的劳动争议仲裁， ...
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的对比发现，出勤天数与统计表不符，前后矛盾、错误百出，原告提交的证据没有证明效力，与本案争议焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回 补偿金，支付原告在某某酒店上班期间的二倍工资。2009年11月18日，原告又向双桥区劳动争议仲裁委员会申请与某酒店、某公司、某某公司的劳动争议仲裁， ...
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的对比发现，出勤天数与统计表不符，前后矛盾、错误百出，原告提交的证据没有证明效力，与本案争议焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回 补偿金，支付原告在某某酒店上班期间的二倍工资。2009年11月18日，原告又向双桥区劳动争议仲裁委员会申请与某酒店、某公司、某某公司的劳动争议仲裁， ...
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的对比发现，出勤天数与统计表不符，前后矛盾、错误百出，原告提交的证据没有证明效力，与本案争议焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回 补偿金，支付原告在某某酒店上班期间的二倍工资。2009年11月18日，原告又向双桥区劳动争议仲裁委员会申请与某酒店、某公司、某某公司的劳动争议仲裁， ...
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的对比发现，出勤天数与统计表不符，前后矛盾、错误百出，原告提交的证据没有证明效力，与本案争议焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回 解除劳动关系经济补偿金，支付原告在某某酒店上班期间的二倍工资。2009年11月18日，原告又向双桥区劳动争议仲裁委员会申请与某酒店、某公司、路海公司 ...
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的有关损失，原告遂诉至法院并提出上述诉讼请求。在庭审中，原告申请公司员工梁桂清、邓武、陈世华出庭作证，证明事发当天虽未亲眼看见，但确实存在原告被 受伤，直至2009年12月2日重回单位上班”。在将近一年的时间里，原告一直享受着工伤待遇，单位没有扣发其工资。以上事实，有原、被告分别提交的相关证据、证人 ...
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条的规定来享受的，且原告社保由公司代扣代缴，所以原告工资有变化。 2、2000年8月28日原告要求待退休的书面申请，证明系原告申请内退，且2000年8月 ，企业负责人随后批准了原告之申请，但双方未签订书面内退协议。嗣后，原告未再上班，企业则自2000年9月起按职工内退待遇，向原告每月发放内退工资至今。 ...
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东新民路。法定代表人刘XX，职务经理。委托代理人刘X，公司员工。原告上海XX浴室与被告上海XX公司房屋租赁合同纠纷一案，本院于2010年3月1日立案 终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。现被告仍继续占有系争房，应赔偿原告房屋使用费 ...
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