我在酒店工作两个月，临时被老板辞退，说换新人，我就和他争吵，要他补尝我一个月的工资，回答说再吵的话，就应该得到的工资都不给我，我可以找任何理由把你辞退，可他说的话我没有录音，我应该怎么办呢？...
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入职时是说的一个月后转正，可实际三个月才转正（不到三个月，因为公司不怎么正规我也没主动去提）。试用期是90%，钱少点我也没注意，因为公积金我也没查是否给交。还有半个月就满半年的时候，他找了一些理由，把我辞退了。（因为我总是和他顶撞，但是讨论问题难免的， ...
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W#我在武汉，我想咨询一下:在2014年4月8号入职到公司，合同期限为3年，试用期为3个月，工资为1000加500元社保补贴。试用期过后申请转正，公司不同意 名称为由让重新签合同，试用期限改为6个月，工资不变。现在9月1号公司用qq发消息提出要我办理离职手续，说没有业绩要辞退我，我该如何维护自己的利益...
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本人试用期2013年3月6日-9月5日，合同期2013年3月6-2016年3月5日，并于2013年4月6日检查后发现已有1个月身孕（末次例假 4月底产假到期后，单位通知我实习期已经怀孕，属于怀孕入职，提出直接辞退不给予任何补偿。 目前单位既不给书面辞退信，也不安排工作，不让去单位，不发放工资，我改如何 ...
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从3.29—5.5日期间在武清区某公司工作，刚来的时候告知试用期基本工资2100试用期两个月。后来听同事说周六不给钱（包含在2100内） ...
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各位律师你们好， 我去年8月1日进入A公司从市销售工作，试用期3个月，一直没签订劳动合同和交保险。由于我负责的地区客户群都是领导管辖的，所以出货量 的。今年4月20号左右，人事部电话通知我说由于我的任务量未完成，如果到月底还没完成，要把我辞退。今天5月4号公司给我了一个离职交接表把我辞退了。我想问下， ...
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转正，只是口头答应我 ，但是我们公司是规定1万，他们有打印张（说明提成制+试用期+类似保密工作）给我们看， 试用期3个月到，经理找我谈话，说没过试用期，业绩只是达到6000多，不够1万，我可以不用上班了， 我当时也就答应了，工资按正常每月15号发的。 我们之前也没有签合同的，您说这样的话 ...
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你好，我是一名酒店保安我们公司试用期是2个月我还差5天就转证，今天他突然跟我说试用期不合格。他也没有提前通知我可以要求他马上结工资吗...
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一员工试用期刚结束，公司见其业绩不好，准备将其辞退。员工借口生病，请了大半个月病假+节假日共一个月。销假回来提供的医院诊断证明真伪有待确认。如果现在将其辞退的话，公司需要负什么责任或赔偿吗？...
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也未签合同，但试用期后5险均购买了），12月28日公司突然通知我，让我12月29日做好交接就不需要再来公司了，把我辞退，理由为工作失误 客户，客户最终下单，因询价出现的错误，因此公司可能需损失约5000元左右，公司辞退我时，我向公司提出3000元补偿（我的工资为1800底薪+400绩效+150全勤）， ...
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