时间采用：标准工时制。 但用工单位规定的工作是由3人轮流倒班。上班时间为：当日8：00至次日8：00，共计24个小时，然后交接班后休息2天（48小时）。平均每人 所标注的：标准工时制？另外，我因公司今年拖欠此项夜班费的违法行为在先，我已申请辞职，辞职后，应以什么理由保护自己在这一块被公司侵害的利益呢？...
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政府机构改革时，符合有关条件，经本人申请，确定划转到市机关事务管理局的人员可回原单位办理提前退休、离岗离职、辞职等手续，享受《合肥市政府机构改革富余人员分流实施意见》规定的有关政策。三、精心组织实施，做好交接工作１、纳入移交的人、财、物，要登记造册，认真交接 ...
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问题1我和单位签了合同，以书面的形式提出辞职，本来辞职日期是11月6号，现在提前交接结束后，2号就走了，但是该公司没有一份解除合同的证明书，只有一份辞职证明书，这样会不会找不到工作？问题2已经从单位辞职出来，是否可以要求其赔偿加班工资？问题3辞职 ...
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和任务，公司报酬以提成为主，无底薪，医疗保险交至8月底。现我跟公司协商工作补偿金不同意，还威胁调离销售岗位去生产岗位我又拒绝（公司可以我拒绝生产岗位不去 片区和销售量（没片区也没销售考核量），公司也未通知我离职。现要我自动辞职。我可不可以单方面辞职（当然做好交接工作）？另可不可以要求公司的经济补偿？...
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未签订新的劳动合同。 今年3月份怀孕，公司6月初因公司地点变动搬迁，在新的工作地点未完善的情况下老板口头安排我在家办公用我自己家的网络以及电话办公，公司一共 ，家具店有气味，不适合孕妇呆，我因气愤在QQ上回复辞职，第二天将我手里的资料等所有东西交接给了公司。7月30日的时候公司打电话要求我写辞职报告并 ...
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请2个月的假去学习会计，经商议老板同意每个月付给我900元工资，我在请假期间要每周去一次工作单位，完成一周的工作，2个月后我正常上班，又到2013年的4月31号我辞职。辞职手续到2013年5月12号交接完毕，但是我4月份的工资到现在一直没有付给我期间我打电话要 ...
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请2个月的假去学习会计，经商议老板同意每个月付给我900元工资，我在请假期间要每周去一次工作单位，完成一周的工作，2个月后我正常上班，又到2013年的4月31号我辞职。辞职手续到2013年5月12号交接完毕，但是我4月份的工资到现在一直没有付给我期间我打电话要 ...
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一个月前口头提出辞职，可是当时是年前，那时没有工龄补贴自己也自愿走人，可是年后上班上了十几天不想辞职了，主管逼我辞职，我已经满足补贴工龄的条件，如果有工龄补贴我愿意辞职，可是他说没有，现在就想拿回工龄补贴...
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，于是被迫辞职。 遂4号提出辞职，主管与人事均同意，并马上要我填写离职申请等表格。 5号，各项表格填写完整，工作也交接完毕，主管等均签字同意，于是当天 而我的绩效考核分数是非常高的，而且也干满了上半年，并且在与人事提出辞职时询问，是否会发放奖金，人事也说会发放， 但是签订的 解除劳动合同协议书 上， ...
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在银行这边做不下去了，在1月份要换银行，我在1月5号提出辞职，1月7号南京公司来人跟银行这边做交接，然后口头批示我明天可以不上班了，然后我9号和10号打电话去 提前一个月提出辞职。但我也是经过他批准可以不上班，然后1月份4号到7号我都有工作报表交到南京。我想问下我1月份的工资应不应该拿，能不能拿到。...
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