支付其违约金~30000g；，完全与事实相违背，实际是原告自己违约，拒绝履行《协议书》规定的移交相关经营资料的义务，给原告造成了巨额的损失。综上所述，原、被告之间 方法；5、解除劳动合同通知书，证明被告辞退了原告，并在原告移交工作后不结算工资；6、材料收条，证明原告已经按．照协议移交了材料；7、证明， ...
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法院根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”的规定，用人单位每月安排劳动者的工作时间不应超过26天，而根据上述同一法律的第四 灯饰厂解雇谭毅贤的事实不容否定。联华电子灯饰厂厂规一向列明：“如果工人自动辞职，且即辞即走的，在结算工资时要扣除该工人七天的工资后才能 ...
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委员会提出书面申请。《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第85条规定，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。劳动部办公厅 至迟到2004年12月28日前就已确定，而不是在2005年2月18日结算工资时才首次产生劳动争议，但其至2003年4月13日才申请劳动仲裁 ...
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设置：办公室（党委办公室）、研究室、资金计划部、信贷一部、信贷二部、财务管理部、会计结算部、信息电脑部、人事部（党委组织部）、教育部、稽核部、监察室（纪委）、保卫部、 九十二条退（离）休费计发比例按国家及省级政府的有关规定执行。 第九十三条在职人员调整工资标准时，退（离）休人员应相应增加退（离）休费。 ...
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，证明社会保险费缴纳情况。24、城镇养老保险个人账户结算单，证明社会保险费缴纳情况。25、上海银行工资明细，证明工资发放情况。26、劳动手册，证明原、被告 浦东法院对骆大年按照应急方案的相关规定作的判决，判决认为应急方案无效，该判决已经生效。5、辞职邮件，证明原告主动提出辞职，未说明原因，被告不应该 ...
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，证明社会保险费缴纳情况。24、城镇养老保险个人账户结算单，证明社会保险费缴纳情况。25、上海银行工资明细，证明工资发放情况。26、劳动手册，证明原、被告 浦东法院对骆大年按照应急方案的相关规定作的判决，判决认为应急方案无效，该判决已经生效。5、辞职邮件，证明原告主动提出辞职，未说明原因，被告不应该 ...
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，证明社会保险费缴纳情况。24、城镇养老保险个人账户结算单，证明社会保险费缴纳情况。25、上海银行工资明细，证明工资发放情况。26、劳动手册，证明原、被告 浦东法院对骆大年按照应急方案的相关规定作的判决，判决认为应急方案无效，该判决已经生效。5、辞职邮件，证明原告主动提出辞职，未说明原因，被告不应该 ...
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