黄涛到庭参加了诉讼。经审理查明，姚本国于1990年6月20日经劳动人事部门批准调入汉江制药厂（现陕西汉江药业集团股份有限公司，以下简称汉江药业集团公司） 891号民事裁定书，裁定不予受理。2002年10月18日，姚本国又以劳动合同纠纷起诉，汉台区人民法院以（2002）汉民初字第1527号民事判决驳回其 ...
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的是以前的能否让公司给补缴上，还有我们近10年都没有签过劳动合同了，现在属于事实合同关系。我的手上几乎没有重要的证据，单位的工资条，我们上班时 月的没公章的工资单的复印件。不知道这样的证据能否申请劳动仲裁？我们属于外企是不是只能申请陕西省劳动仲裁？ 上面提到的没公章是因为公司的原件上本来都没有盖章， ...
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用工企业都能够获得诚信招聘、合法用工等方面的政策指导，提高企业维护职工合法劳动权益意识。六、活动内容（一）统一启动春风行动，举办全省联动招聘会。省 定向式培训，开展劳务对接；组织农村外出务工劳动者普遍加入工会组织，指导他们签订劳动合同，明确自身的权利与义务，稳定其就业岗位；发挥工会困难职工帮扶中心作用 ...
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想询问的是以前的能否让公司给补缴上，还有我们近10年都没有签过劳动合同了，现在属于事实合同关系。我现在有的证明资料有，单位前些年生产时我签字的领料单， 老总亲笔签名的只有我最初进公司时的审批单。这样的证明资料能否申请劳动仲裁？我们属于外企是不是只能申请陕西省劳动仲裁？如果可以申请仲裁胜算大吗、？谢谢！...
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卫生工作的监督检查；安全生产监督管理部门负责安全生产设施及措施的监督检查；劳动保障部门负责民工权益保障工作的监督检查；工商行政管理、质量技术监督部门负责 劳动保障监察执法力度。要督促用人单位依法签订和履行劳动合同，禁止未成年工从事有毒有害作业，并严肃查处违反规定、侵害职工合法权益的行为。为确保有毒有害 ...
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查明，原告于2005年4月进入周至县农业银行任打字员，与农行每年签订一次劳动合同。2007年12月31日被告将原告的工作关系转到易通公司，仍在 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审 判 长倪 安 民 审 判 员李 晓 凤 审 判 员王 福 ...
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退养手续的同时，办理子女进厂手续。其子女进厂后，先签订一年期限的劳动合同，作为考察试用期。试用期内，由企业组织培训和试岗，使用期满考察合格者 各部门不得收取城市增容费，不办理“农转非”许可证和“控制迁入市区人员指标卡”。 六、各级劳动、公安、粮食部门要加强配合，密切合作，严格按规定程序和审批权限办事， ...
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报到的，其录用资格自行消失。第三十一条 被录用人员，与原单位建立有劳动合同关系的，应办理解除劳动合同手续。发生劳动争议的，由县级以上人民政府劳动部门处理；其他人员办理调动手续有争议的，由县级以上人民政府人事部门处理。第三十二条 新录用的国家公务员，试用期为一年，试用期满经 ...
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金融服务，开发适合其特点的融资服务项目。积极试行专利权、法人股权、仓储货单、合同订单等形式的抵（质）押贷款，扩大票据业务和对诚信企业的授信 ）协商，推进企业债务重组。18．非公有制企业收购兼并国有企业，可用净资产支付解除职工劳动合同的经济补偿。对于资债相当或资不抵债的企业，职工安置费不足部分可采取出让 ...
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11月11日合计6个月，每月工资为5000元，合计三万元，另加解除劳动合同的经济补偿金五千元，合计三万五千元整。该说明加盖被告公司高科 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审判长景振宇人民陪审员高峰人民陪审员马洪霞二0一二年 五 月 ...
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