条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时，该条例第十六 以及“受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金”。而工伤赔偿主要是物质上的赔偿。受害人（5级以下伤残者）可以要求用人单位一次性 ...
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被告作出的认定书。 审理 原告刘某诉称被告某县人力资源和社会保障局作出的认定书认定事实及适用法律错误，请求法院依法予以撤销。 被告诉称原告于2012年1月 条例》第十四条规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 应当认定为工伤。应当理解为按照单位的规定 ...
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工厂加班后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通事故，交警部门认定李某负事故全部责任，工伤认定部门认定张某构成工伤，张某所在的工厂已为其办理了社保， 的依据分析 江苏省法院处理的依据：在很多案件中，工伤赔偿往往与侵权赔偿发生竞合问题，比如在上下班途中发生的交通事故。在发生这种竞合的情况下，往往会发生诉讼 ...
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期间由于交通事故发生的受伤、致残、死亡，及职工在上下班必经路线发生“无本人责任”或者“非本人”主要责任的道路交通机动车事故而发生的受伤、致残、死亡，均认定为 伟是公司的员工，在驾驶车辆送公司董事长回老家奔丧的途中发生交通事故，属工伤，应享受工伤待遇，而承担工伤补偿义务。双方当事人原订的协议虽是合法有效 ...
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不论从立法本意还是从法规条文上看，只要职工在上下班途中受到机动车事故伤害，不论职工在事故中应负什么责任，都应认定为工伤。 第二种意见认为，王某的死亡不属于 种违反交通管理、应当给予治安管理处罚的行为，其中第二十七条第（六）项为：违反交通规则，造成交通事故，尚不够刑事处罚的。本案中，交警部门已认定王某 ...
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，或者在因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。即明确认定了由第三人侵权引起的也应当认定为工伤 对于第一种情况，例如：某单位指派司机甲与职工乙外出执行任务，甲在驾车途中过失造成交通事故导致乙死亡，乙是否能够获得双份的赔偿呢？我们认为不能。引起工伤 ...
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7时许，正在上班的合理时间段内；从路线上看，根据德州市区的实际地形，涉案交通事故地点位于张某的住所到工作单位的合理路线上。德州市劳动和社会保障局受理后， 的通知》，按此规定事故发生当天正值张某的休息日，张某无须上班，所以，张某遇车祸死亡并非是在上下班途中，对其死亡不应当认定为工伤。 而死者的丈夫对原告 ...
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7时许，正在上班的合理时间段内；从路线上看，根据德州市区的实际地形，涉案交通事故地点位于张某的住所到工作单位的合理路线上。德州市劳动和社会保障局受理后， 的通知》，按此规定事故发生当天正值张某的休息日，张某无须上班，所以，张某遇车祸死亡并非是在上下班途中，对其死亡不应当认定为工伤。 而死者的丈夫对原告 ...
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与护栏相撞，致车辆侧翻，造成刘新良受伤。2008年8月16日，事故发生后即到河南省人民医院进行了紧急救治。2008年9月15日，经河南省 前提条件根据条例的规定是“在上下班的途中”，也就是说只有在上下班的途中出现机动车伤害才能认定为工伤，外出期间受到机动车伤害应按照一般的交通事故处理。刘新良私自乘坐 ...
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行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十九条的规定判决，况且第三人的合法权益在交通事故处理中已得到赔偿。因此，请求二审法院撤销原判和本案所诉之工伤认定。 梁兆球和搬运工庞民作的调查笔录以及吉利村委会的证明，可以认定龚付生在上下班途中发生机动车事故伤害，依照《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定认定工伤是 ...
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