变更或解除劳动合同。本《办法》实施之日起，企业应停止办理上述手续。第十五条企业解除、终止下岗职工的劳动关系，应依法支付经济补偿金。进入中心的下岗职工 调整工作的监督、检查，及时研究解决出现的问题，指导企业依法处理好下岗分流职工的劳动关系，对违反劳动法律法规的应依法处理。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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资本金，要全部用于补充国有重点企业的国家资本金。切实保障下岗职工的基本生活，认真做好下岗职工再就业工作。各级财政部门按照“三三制”的原则，在财政预算中优先 的党组织，尤其要深入细致地做好群众工作，把各类影响稳定的问题解决在内部，解决在基层，解决在萌芽状态。搞好国有企业改革和发展，必须坚持全心全意依靠 ...
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提供再就业岗位和解决生活困难问题。要根据具体情况，制定有利于跨行业、跨企业调剂下岗职工的政策，鼓励用人单位选用下岗的困难职工。要大力发展中小企业，吸纳 公款购买小汽车、住房。对困难企业领导干部出国考察活动要严格控制，确属必要的业务出国事项要严格审批，其他出国考察一律不予批准。困难企业领导班子要牢固树立 ...
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依法规范劳动关系，认真履行劳动合同，建立和谐稳定的劳动关系。1．紧密配合国有企业改革，逐步理顺并规范下岗职工的劳动关系。积极研究国有企业深化改革中劳动关系 力度。(五)深入进行劳动和社会保障法律、法规和各项政策的宣传教育。针对社会和群众关注的焦点、热点问题，通过报刊、电视、广播和市劳动保障信息网，加大 ...
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，鼓励优势企业兼并困难企业，根据国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和国家有关法律法规，结合本市实际，特制订本办法。第二 赞助。再就业基金主要用于：企业创办生产自救基地所需的一定启动资金或贷款贴息；支付给单位吸纳下岗职工的安置补助费用；建立再就业市场所需资金等。再 ...
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和省第八次党代会精神，特就我省国有企业改革与发展的问题提出如下意见。一、我省国有企业改革与发展的主要目标和指导方针改革开放以来，作为经济体制改革的重点 ，经批准，可实行债权转股权。 十一、积极帮助困难企业解困，认真做好下岗职工的再就业工作(一)认真落实政策，采取有力措施，帮助国有困难企业摆脱困境，逐步 ...
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条件的职工进入了再就业服务站。这些不足和问题应该尽快得到改进和解决。根据规范月活动中发现的问题，现将有关处理办法规定如下： 一、凡1986年9月30日前 下岗职工的一切费用由本企业负责，企业必须保证下岗职工的基本生活。已进站签协议的国有参股企业的下岗职工经清理认定，每月报市再就业服务中心审定后，可为其 ...
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㈢严格执法，把住审核审批关。企业所得税汇算清缴是一项政策性要求很高的工作，各基层局对各项上报审批资料要严格按税收政策规定办理。对于虚报 集体经济组织投资超过50%，仍继续执行减征10%的优惠政策。(二十五)关于房地产开发企业不享受安置下岗职工的减免税政策问题房地产开发企业不享受大政发[1997]40号 ...
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政策的企业以及停产企业，根据实际情况经有关部门审批，安排职工下岗，以减轻政府和社会的负担。凡有下岗职工的企业，必须建立再就业服务中心或类似机构；下岗职工 进展。4．建立跟踪制度。责任指导单位要逐月了解、分析所指导企业的经营状况，找出问题，及时协调，采取相应措施加以解决。责任指导单位每季度要向省经贸委 ...
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财政部、教育部、国家统计局、中华全国总工会等六部门联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发(1998)8号)的 再就业培训计划为重点，规范再就业服务中心建设，确保国有企业已下岗职工和当年新增下岗职工的50％以上实现再就业。同时，要按照科学化、规范化、现代化 ...
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