租金,但该期间旺旺网吧实际租用了梁**的两间铺面,且就同一租赁物梁**于2009年3月1日签订《房屋出租协议书》后又与黄**存在口头租赁约定不符合 由黄**支付梁**租金12500元;二、驳回梁**的其他诉讼请求。上诉人黄**不服一审判决,上诉称:一审法院认定的事实不清,适用法律错误。从2006年2月 ...
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树军的全部诉讼请求。本案受理费4465元,由秦树军负担。上诉人秦树军不服一审判决,上诉称:一审法院适用法律错误,审案逻辑和程序错误,因而得出错误的判决。 逻辑强加在秦树军身上,然后用“加价”就必然无法“同等条件”来剥夺秦树军的优先权。综上所述,一审判决错误,损害了秦树军的合法权利,秦树军特此提出上诉, ...
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元之外不再承担赔偿责任。案件受理费300元,由被告胡国良负担。尹健不服一审判决,上诉提出:1、一审划分责任有误,刘卧良在本案中应承担责任;2、一审认定尹健的 附属设施坠落致人损害,其又不能证明自己没有过错,对尹健的损失应承担赔偿责任。刘卧良虽为房屋所有人,但其对房屋的管理职责已转交给了租赁户胡国良,除 ...
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负担87.5元,被告益阳市龙光桥镇文体卫站负担87.5元。赫山供电局不服一审判决,上诉提出:1、本案应优先适用《电力法》和《侵权责任法》;2、一审适用 在电信电杆上,没有与有线电视经营人落实安全保护措施,形成了违规搭挂,存在安全隐患,未尽到其应尽的监管义务,又未对该行为进行有效的制止,且未履行好维护、 ...
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请求。本案案件受理费10元,由原告胡质荣负担。胡质荣不服一审判决,上诉提出:一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误,导致一审适用 2400元/年×15年),双方解除劳动合同后,益阳石油公司又返聘胡质荣为公司职员,双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》,系双方当事人的真实意思表示, ...
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请求。本案案件受理费10元,由原告陈灿庭负担。陈灿庭不服一审判决,上诉提出:一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误,导致一审适用 2400元/年×30年),双方解除劳动合同后,益阳石油公司又返聘陈灿庭为公司职员,双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》,系双方当事人的真实意思表示, ...
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请求。本案案件受理费10元,由原告李元秀负担。李元秀不服一审判决,上诉提出:一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误,导致一审适用 2400元/年×12年),双方解除劳动合同后,益阳石油公司又返聘李元秀为公司职员,双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》,系双方当事人的真实意思表示, ...
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诉讼请求。本案案件受理费10元,由原告周海燕负担。周海燕不服一审判决,上诉提出:一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误,导致一审 2400元/年×12年),双方解除劳动合同后,益阳石油公司又返聘周海燕为公司职员,双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》,系双方当事人的真实意思表示, ...
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请求。本案案件受理费10元,由原告赵淑辉负担。赵淑辉不服一审判决,上诉提出:一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误,导致一审适用 2400元/年×10年),双方解除劳动合同后,益阳石油公司又返聘赵淑辉为公司职员,双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》,系双方当事人的真实意思表示, ...
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请求。本案案件受理费10元,由原告盛凤平负担。盛凤平不服一审判决,上诉提出:一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误,导致一审适用 2400元/年×25年),双方解除劳动合同后,益阳石油公司又返聘盛凤平为公司职员,双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》,系双方当事人的真实意思表示, ...
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