；3、武劳社伤险认决字[2007]133号工伤认定决定书及送达回证。以此证明作出工伤认定的程序合法。 法律依据，《工伤保险条例》第十四条、第十五条。 周炳国左眼受伤不属因工受伤。周炳国不服其工伤认定决定，于2007年9月12日向武隆县人民政府申请行政复议。2007年11月8日，武隆县人民政府作出武隆府 ...
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因工处理”的认定结论。此认定结论没有告知双方当事人复议权、诉权。原告石家庄侨美建筑装饰工程有限公司不服被告石家庄市劳动局对第三人王二夫所做工伤认定结论向 规定的错误理解，本院不予采信。基此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项第一、三目的规定，判决如下：撤销石家庄市劳动局一九九九年二月八日 ...
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被申请人相对集中。在受理的行政复议案件中，被申请人主要集中在县级政府、交管、劳动保障等部门，案件类型涉及土地使用权证、行政处罚和劳动工伤认定等方面。其中， 的主要问题1.适用法律错误。在撤销的案件中，有2件复议案件系行政机关作出的行政行为所适用的法律、法规错误。如苏莉不服市交管局处罚申请行政复议案中， ...
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条规定：“职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”，本案中，被告市人社局未 判决送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状六份，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。 审判长刘 晓 俭审判员武 君 侠审判员张 ...
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才珍为工伤。被告向本院提交作出被诉具体行政行为证据、依据：1、工伤认定申请表和工伤认定申请书。2、交通事故认定书。3、汉滨公安分局交警大队事故中队对胡正英 局提出复议，安康市人力资源和社会保障局复议维持了被告的汉劳社伤险认决字（2010）37号工伤认定。原告不服，诉至本院，请求撤销。审理中还查明，陕西 ...
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劳动保障行政部门工作人员进行调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。第十二条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：（ 应将工伤认定的有关资料至少保存20年。第十九条职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起 ...
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保障行政部门工作人员进行调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：（一） 行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 ...
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年4月1日，而江苏省高级人民法院《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》发布时间为2005年11月17日。故被告引用江苏省劳动和 社工认字[2010]第10号工伤认定书。原告不服向连云港市人力资源和社会保障局申请复议，连云港市人力资源和社会保障局维持了被告作出的工伤认定。 【审判】东海 ...
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保障行政部门工作人员进行调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。 第十二条 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权： 应将工伤认定的有关资料至少保存20年。 第十九条 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者 ...
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，遂向当地政府提起行政复议，当地政府维持了工伤认定决定书，公司仍不服，向法院提起行政诉讼。 案件的争议焦点集中在了工伤认定的排除性条件的理解和适用上， 的提高。 （二）部门之间加强沟通、统一适用标准。对于法律法规中较为原则和抽象的规定，进行修改或者补充解释时，立法机关和司法解释部门要相互征求意见，避免 ...
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