建设针对东南亚、中亚、东北亚等地区的轻工产品边境贸易专业市场,在中东、北欧、俄罗斯等有条件的地区组建中国轻工产品贸易中心,加强对外宣传,方便货物、 对市场需求的快速反应能力,努力开发适销对路产品,通过管理提高效益。重视人才培训,提高员工素质,合理配置人力资源。 (九)切实淘汰落后产能。 建立产业退出 ...
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、现代中药、皮革加工、鹿产品加工、煤炭深加工等特色园区。1.汽车及零部件:在长春汽车产业开发区内,充分利用长春汽车零部件出口基地和丰富的人力资源优势,建设汽车模具工业园区,全力打造全国重要的汽车模具研发及加工基地;建设汽车电子工业园区,把汽车电子工业园区建设成全国最大的汽车电子基地;围绕“一汽”的 ...
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城市,完善旅游城市功能和旅游目的地体系。力争将长沙市、张家界市、郴州市创建成中国最佳旅游城市,将衡阳市、湘潭市、益阳市、永州市、怀化市、吉首市等城市创建成 厕所。5、旅游人才教育与培训。进一步强化旅游管理部门宏观调控职能,建立科学的人才资源管理机制和人力资源开发机制,营造有利于旅游人才成长的市场环境。 ...
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问题的关键所在;是转移农村富余劳动力,推进工业化和城镇化,将人口压力转化为人力资源优势的重要途径;是加强农村精神文明建设,提高农民思想道德水平,促进农村 师德修养和教育教学工作实绩作为选聘教师和确定教师专业技术职务的主要依据。坚持依法从严治教,加强教师队伍管理,对严重违反教师职业道德、严重失职的人员, ...
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深入地参与国际国内产业分工协作,走出科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路,力争我省纺织工业的纤维材料 教育资源,加快在全省形成多层次、多形式的培养纺织管理、设计、生产、贸易等方面专业人才和培训熟练技术工人的教育培训体系,造就与我省纺织工业发展相适应的 ...
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不同类型、不同特点的产业发展格局。(三)发展方向依托产业基础、科技实力、资源禀赋和人力资源等比较优势,哈大齐工业走廊哈尔滨段重点发展机械制造业、高技术产业、 四、保障措施(一)明确职责分工,建立健全机制。一是实行分级管理。市发改委、城市规划局和国土资源局等市直有关部门分别负责产业发展及规划用地,呼兰区 ...
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。市科技局、市工信委要力争5年内,引导全市50%以上规模企业建立各类研发中心。二是促进企业加快实施名牌战略。积极引导企业创“中国名牌”、驰名商标和省 较强创业愿望和创业能力、掌握关键技术的高级专业技术人才和高级经营管理人才。二是积极主动开展企业用工服务。人力资源和社会保障部门要围绕企业用工需求,完善 ...
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奖项的个人或集体,参照上述标准执行。4、获得全国杰出专业技术人才称号、新当选中国科学院院士和中国工程院院士、入选“长江学者奖励计划”、获得“国家杰出青年科学 建设的规划政策、组织实施协调重大工程项目、加强对重点工作的督促检查。省人力资源和社会保障厅负责制定相关政策措施,参与协调重大人才工程,建立引进高 ...
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日照权、景观权、清洁水权、清洁空气权,获得环境信息权,参与国家环境管理的决策权,请求保护权等。[5]西部由于受地理条件、生产能力、科学技术水平、民族 经济发展中的巨大障碍。西部地区人口增长快,人力资源文化素质低,是西部地区经济增长缓慢的根本原因。据1999年中国统计年鉴统计,1998年西部地区15岁及 ...
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,对资质好、经营行为规范的中小型广告企业进行扶持。引导广告经营单位争创中国驰名商标、山东省著名商标和“守合同重信用企业”、“文明诚信民营企业”、“消费者满意 的广告管理职责。工商行政管理部门要认真履行职责,积极会同发展改革委等有关部门建立相应工作协调制度,会同财政、税务、金融、物价、人力资源社会保障 ...
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