向企业提出意见,并商定解决办法。第十三条合营企业解雇、辞退职工,应执行劳动合同规定。如有争议的,工会可向企业提出意见。第十四条合营企业工会应对 可向企业所在地劳动管理仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第二十七条中外合作经营企业、外商独资经营企业,建立工会组织,参照本条例办理。第二十八条本条例自公布 ...
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市土地局可依法给予行政处罚。 关联法规:全国人大法律(1)条第二十二条 中外合作经营企业、外资企业的土地使用管理,参照本办法办理。 第二十三条 本办法由市土地局 十四条 本办法实施前已设立的合营企业,在本办法实施前的土地使用费按原合同办理;自本办法实施之日起的土地使用费,实施前的土地使用费按原合同办理 ...
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代表人或负责人审阅同意后方能盖章,而法定代表人或负责人不同愈合同条款进而拒绝在合同上盖章;3.一方当事人盖章后,对方当事人盖章前,交易条件发生变化(如价格上涨或 人民共和国合同法》第42条规定的条件之一,即:1.假借订立合同,恶意进行磋商。例如,在中外合作经营项目中,常发生这样的纠纷,外商以投资为名同 ...
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经批准的后面,许多都是未加生效的规定的。如《中外合作经营企业法》第七条规定,对合作企业合同作重大变更的,应当报审查批准机关批准;第10条 赔偿相比,一个重要特点在于,违约金的支付避免了损害赔偿方式适用中常常遇到的遵守合同一方当事人在计算损失的范围和举证方面的困难。如果违约的一方当事人认为违约金的数额 ...
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经批准的后面,许多都是未加生效的规定的。如《中外合作经营企业法》第七条规定,对合作企业合同作重大变更的,应当报审查批准机关批准;第10条 赔偿相比,一个重要特点在于,违约金的支付避免了损害赔偿方式适用中常常遇到的遵守合同一方当事人在计算损失的范围和举证方面的困难。如果违约的一方当事人认为违约金的数额 ...
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。实践中,基于减少订约成本、快捷交易的考虑,被代理人常委托代理人以自己名义代签合同,一旦发生纠纷,被代理人往往以代理人无代理权为由推脱自己的责任。四、不具有法人 共和国合同法》第42条规定的条件之一,即:1、假借订立合同,恶意进行磋商。例如,在中外合作经营项目中,常发生这样的纠纷,外商以投资为名同中方 ...
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乡、镇劳动服务所按“退工通知单”内容予以补办。九、劳动合同制职工终止或解除劳动合同后,原从居民户口中招聘的人员,凭企业发给的“退工通知单”和本人的户口簿 待遇的,应当追回其全部非法所得的救济金和医疗补助费。十七、本办法适用于中外合作经营企业、外资企业以及国外华侨、香港、澳门、台湾的公司、企业、其他经济 ...
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)收悉。经研究,函复如下:根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》第六条,《中华人民共和国中外合作经营企业法》第十三条,《中华人民共和国外资企业法》第十 企业与职工发生的劳动争议,如当事人申请仲裁,劳动争议仲裁委员会应视为因履行劳动合同发生的争议,依据《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二条第(一)项和 ...
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的合同,也应该采用书面形式订立合同。如中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同等。(5)其他合同。如借款合同、融资租赁合同、建设工程合同等。法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式而当事人没有采用的,一般情况下,会导致合同不成立。但《合同法》第36条规定,法律、行 政法规规定或者当事人约定采用 ...
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的合同,也应该采用书面形式订立合同。如中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同等。(5)其他合同。如借款合同、融资租赁合同、建设工程合同等。法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式而当事人没有采用的,一般情况下,会导致合同不成立。但《合同法》第36条规定,法律、行 政法规规定或者当事人约定采用 ...
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