市劳动保障部门所属社会保险经办机构（以下简称经办机构）征收。经办机构应为每位参保人员建立养老保险档案，及时准确记载个人缴费基数、比例、金额等数据，建立台帐 部门按照企业养老保险费征收经费管理办法，在预算中安排。第十九条养老保险基金除按规定支付机关事业单位参保离退休人员养老金外，任何单位和个人不得以任何 ...
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请遵照执行。二○○四年十二月二十六日常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范事业单位人员聘用工作，保障单位和职工的合法权益，促进本市 各自章程或法律规定产生、任用。第二章聘用工作组织和程序第六条实行机构编制管理的事业单位聘用工作人员，不得突破编制部门核定的编制数额。第七条 ...
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苏人发〔2004〕32号），结合我市实际，制定本办法。二、事业单位新进人员应当公开招聘，按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位和政策性安置等确需使用 、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。第五章聘用十三、公开招聘的单位及其主管部门应当按核准的公开招聘计划数，根据考试、考核、体检和考察的结果， ...
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的会议筹办、决策事项督办等工作。第十一条管理中心依法履行下列管理职责： （一）拟定住房公积金具体管理办法并监督执行； （二）编制、执行住房公积金的 合署办公，不得经办或者参与经办各类经济实体。管理中心工作人员不得兼任其他行政、事业单位和经济组织职务。第十三条管理中心可以根据业务需要，按精简效能、合理 ...
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人发（2004）32号），结合我市实际，制定本办法。二、事业单位新进人员应当公开招聘，按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位和政策性安置等确需使用 、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 第五章聘用 十三、公开招聘的单位及其主管部门应当按核准的公开招聘计划数，根据考试、考核、体检和考察的结果， ...
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基金来源为参保职工每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳。 由财政全额拨款的机关事业单位和人员在参加基本医疗保险的基础上按有关规定享受国家 变化、行政区划设置和参保人员分布等实际情况，制定医疗保险定点单位设置规划，优先选择公立医院和社区卫生服务机构予以定点。定点单位的管理办法，由劳动保障行政部门 ...
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收支、定额或者定项补助、超支不补、结余留用的预算管理办法。国家根据科技事业发展计划和科学事业单位特点、财务收支状况、承担国家科技任务情况以及国家财政政策和 编制财务报告。第四十六条科学事业单位财务分析的内容包括预算执行、资产使用、支出状况等。财务分析的指标包括：经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业 ...
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管理工作，要严格按京国资农(1995)207号《关于转发〈行政事业单位国有资产管理办法〉的通知》等有关文件的规定办理。附：财政部、国家科学技术委员会关于印发 财务报告。第四十六条 科学事业单位财务分析的内容包括预算执行、资产使用、支出状况等。财务分析的指标包括：经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业 ...
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管委会、郑州经济技术开发区管委会所属事业单位，下同)新进人员适用本办法，参照公务员制度管理的事业单位除外。第三条事业单位新进人员，坚持政府宏观调控与落实 ;(七)公示招聘结果;(八)签订聘用合同，办理聘用手续。第十三条招聘计划由用人单位在上级主管部门的指导下编制，并报市人事部门核准。第十四条招聘计划 ...
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二)编制员额比例标准；(三)财力情况；(四)社会效益、经济效益情况。 第二十一条增加事业编制必须具备下列条件：(一)职责范围扩大；(二)工作任务增加。 第二十二条 超支不补、结余留用的预算管理办法。 第四章机构编制审批程序和权限 第二十四条机构设置和人员编制审批程序：(一)事业单位的设立、撤销、合并、 ...
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