和西部教育高地的形成。明晰义务教育与非义务教育、公立学校与私立学校的功能和职责，实行分类管理、协调发展。完善教育投入体制，义务教育阶段政府全力投入，非 单位自主用人、人员自主择业、政府依法监管的事业单位人事管理体制和以全面实行聘用合同制、岗位管理为主要内容的事业单位人事管理制度。完善人才评价标准，落实 ...
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计收方式；建立规范的资金投入、使用、管理与监督机制；建立较为完善的政策、法律支撑体系。(四)改革范围重点改革本市行政区域内具有独立会计核算各类国有水利工程管理 在批准的编制总额内定岗，并规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件。事业性质的水管单位定编定岗，既要符合事业单位改革的总体方向，又要有利于水利工程 ...
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。省水利厅派出的河系管理机构履行法律、法规规定的和省水行政主管部门赋予的管理职责。要明确全省公路水利桥梁的管理权限，国省干线和县道上的水利桥梁（具有 在核定的工资总额内自主分配，也可实行岗位工资等工资分配形式。事业性质的水管单位可按照省人事厅《关于进一步推进事业单位工资总额包干试点的指导意见的通知》（ ...
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有关规定对营利性医疗机构和非营利性医疗机构实行不同的财政、税收、价格政策和财务会计制度。各级政府不举办营利性医疗机构。（二）划分现有医疗机构的性质应遵循 、分类、放权、搞活的基本思路，逐步取消卫生事业单位的行政级别。以“精简、效能”为原则，定岗定编，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择。继续实行 ...
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有关政策综合改革试点。试点企业执行当地中外合资企业的财税政策，实行中外合资企业的会计制度和工资政策，政府按照管理中外合资企业的方式管理试点企业。加快股份制试点步伐。 建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技等企业和实行企业化管理的事业单位。第四十四条本实施办法发布前省人民政府、行政公署和省辖市、县 ...
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。监事会主席和专职监事的编制在省人事厅单列。原来属于行政事业编制的，任职期间其行政事业编制在原单位予以保留。工资、补贴、奖金由省财政集中支付。监事会主席 、第二十二条所列行为的；(五)在职期间因患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责的。对其中违反行政法规和规定的，依法给予行政处分或者纪律处分；构成犯罪 ...
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经济责任审计。 第三条本办法所称领导干部，是指： （一）省水利厅下属事业单位和社会团体的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部。上级领导干部 经济活动应当履行的职责、义务。 第五条内部经济责任审计包括任中经济责任审计与离任经济责任审计。 在离任前一年内已实施任中经济责任审计或岗位性质和经济责任 ...
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经济责任审计。 第三条本办法所称领导干部，是指： （一）省水利厅下属事业单位和社会团体的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部。上级领导干部 经济活动应当履行的职责、义务。 第五条内部经济责任审计包括任中经济责任审计与离任经济责任审计。 在离任前一年内已实施任中经济责任审计或岗位性质和经济责任 ...
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经济责任审计。第三条本办法所称领导干部，是指：（一）省水利厅下属事业单位和社会团体的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部。上级领导干部兼任 经济活动应当履行的职责、义务。第五条内部经济责任审计包括任中经济责任审计与离任经济责任审计。在离任前一年内已实施任中经济责任审计或岗位性质和经济责任较为 ...
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在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位中，以及被上述国有单位委派到非国有单位中履行一定的组织、领导、监督和管理的职责。单从国有公司、企业 实事求是地认定是从事公务的人员还是从事劳务的人员。对于有些公务与劳务性质确实难以分清的岗位或职责，宜按照刑法上的谦抑原则，作出对被告人有利的认定。 ...
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