团体、企业、事业单位，不分所有制性质和组织形式，均有依法接收退役士兵的责任和义务。今年我市城镇退役士兵的安置，按退役士兵总量和系统(单位ぉ职工人数3% ，违反国家、自治区城镇退役士兵接收安置政策，造成严重后果的，要按规定追究主要负责人及相关责任人的责任。为确保今年城镇退役士兵安置任务的落实和完成，决定 ...
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按省政府规定的比例缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。转制前的连续工龄视为缴费年限，不再补缴养老保险费。转制前参加工作、转制后退休的 印发〈吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(吉政发(1998)22号)的规定执行，对按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分 ...
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其失业人员按照规定享受失业保险待遇：（一）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、股份制企业和其他城镇企业及其职工；（二）事业单位及其职工 所在地街道办事处或者镇人民政府进行管理。第三十七条失业人员在领取失业保险金期间，符合退休条件的，由失业保险经办机构向养老保险经办机构移交有关手续，按照 ...
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工人。 特区内的国家机关、 社会团体、事业单位招用工人按照本条例的规定办理。 前两款所列的单位统称用人单位，所称的职员、工人统称职工。 第三条 用人单位招用职工 合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）； （四）确有其他正当理由的。 补助费标准按职工在本单位的工龄计算：满一年的，每年计发解除劳动合同 ...
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书面合同的只有28.6％，未签劳动合同的占71.4％。还有一些用工单位将农民工的工龄清零，只与其签订劳务派遣合同，将正规的劳动关系转为劳务派遣、劳务转包 管理没有中国的城乡差别。公民要迁移和移居某地，只要其生活状态符合该城市卫生及相关法律规定，如有一定的住户面积，有稳定的收入等条件就可迁移；反之，有关 ...
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、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应加入伍前 供给关系的转移手续，发给下个月的工资和伙食费，并分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县（市）时，持批准机关的行政 ...
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、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应加入伍前 供给关系的转移手续，发给下个月的工资和伙食费，并分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县（市）时，持批准机关的行政 ...
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于克拉玛依行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下简称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 职工月平均工资的，按用人单位职工月平均工资标准计算。其中，依据《劳动法》第二十四条、第二十六条第(二)项规定解除劳动合同给劳动者支付的 ...
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城市管理相关机关意见后，责令当事人赔偿，并在规定期限内将赔偿金及有关资料移交城市管理相关机关。当城市管理相关机关与行政执法机关对违法案件处理发生争议时，由市 发给一次性辞职补贴费。辞职补贴费的标准为：按工龄每满1年发1个月的基本工资计算。(四)全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员，其辞职前的工作 ...
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保险制度，推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。继续加大宣传贯彻《失业保险条例》的力度，依法扩大失业保险覆盖面，自收自支的事业单位要全部参加失业保险。 并进入失业保险。对距省定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，允许实行企业内部退养，由企业发给生活费，并按规定继续缴纳社会保险费，待达到 ...
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