或扣押劳动者的身份证及其他证件等。然本案被告却无视法律规定，在任用原告从事保安工作之初，仍向其收取服装押金500元，该行为显属不当，对此原告已 休假天数，本院根据原告提供的2008年度上海市城镇养老保险个人账户结算单上所载累计工作年限计算，其2008年度可享受带薪年休假15天，而2009年度因原告实际 ...
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由杜斯曼公司安排在上海市福州路某号高腾大厦、常德路越洋广场等商厦从事保安工作。案外人静安寺杰成物业维护服务社(以下简称物业服务社)为魏某办理了起始 就业劳动组织。魏某的月工资为人民币(以下币种均为人民币)1,200元。魏某正常工作至2009年1月10日，2009年3月双方解除劳动关系。原审法院又查明： ...
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1份，拟证明邓丛正生前从2008年10月1日起至事故发生时在七鑫公司从事保安工作并居住在该公司。8、工资花名册2页及工资表复印件13页（加盖有七鑫公司 第7号证据持异议，不排除原告伪造证据的可能，且这两份证据证明邓丛正的工作时间与原告邓xx在接受交警部门询问时所作的陈述不一致；用工合同也没有依照《劳动 ...
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抵押金或扣押劳动者的身份证及其他证件等。然本案被告却无视法律规定，在任用原告从事保安工作之初，仍向其收取服装押金500元，该行为显属不当，对此原告已提供 、被告上海某水产市场经营管理有限公司应于本判决生效之日起十日内退还原告陶某保安服装押金人民币500元；二、对原告陶某的其余诉讼请求不予支持。如果未按 ...
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。经审理查明, 2008年1月1日，被告聘用原告在中安物业泰平盛世从事保安工作。2008年8月，被告与原告补签了劳动合同，该合同约定自2008 劳动报酬为基本工资560元/月，加班费90元/月，养老保险100元/月；原告在工作期间由被告按月发放工资，工资发放花名册中体现为基本工资560元、加班工资90 ...
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男，1973年10月3日出生，汉族，住重庆市巴南区惠民镇前进村，该公司工作人员。被上诉人(原审被告)重庆市渝北区劳动和社会保障局，住所地重庆市渝北区双凤路31号 公司是依法登记注册的企业，具有用工主体资格。死者余代丽在康德物业公司从事保安工作，与该公司形成了劳动关系。余代丽应小区业主毛翎的要求为其推车 ...
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据此，其不同意原告提出的所有诉请。诉讼中，原、被告均就原告工作时间和加班工资进行了统计，被告对原告统计的加班时间和加班工资计算方法 1日起至同年12月31日，主要约定由服务社聘用原告至被告处从事保安工作，每月基本工资800元、津贴400元；协议书上甲方XXXXXXXXXXXXXXXX服务社为打印字体。 ...
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马业松自2006年8月起至无锡市保安服务公司（以下简称保安公司）工作，并被该公司派至太湖国家旅游度假区管委会从事保安工作，至今马业松仍在该处担任保安。 锡新劳仲案字（2009）第466号证明、考勤表11份，橄榄绿公司提供的保安服务合同、工资发放名册，原审法院调取的劳动合同、工资发放名册、调查笔录三份及 ...
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称，原告经人介绍于2006年7月26日到被告公司从事保安工作至2008年3月30日止，原告工作时间24小时在厂内，从早上7点至23点左右 ，但缴费关系没有转迁并不导致用人单位可以免除劳动者养老保险费的缴纳。原告在用人单位工作期间，用人单位依法负有为劳动者缴纳养老保险费的义务，故原告该项诉讼请求应予支持 ...
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天×300%］，共计65 174.81元。被告某公司辩称：原告系其员工，从事保安工作；原告在离开被告处之前已经与其他单位建立了劳动关系，且存在旷工等 不执行支付超时加班、休息日加班、法定节假日加班工资的规定，现原告主张按标准工作时间计算其加班工资的，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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