合同的双倍工资罚则，目的是倡导用书面合同固定双方的劳动权利义务，以保障劳动者的合法权益。双倍工资罚则的适用应当兼顾主观故意，有无不可抗力或者其他正当理由 单位的合法权益均受法律保护。劳动合同可以为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限的劳动合同。本案中，上诉人与尚发劳务公司签订 ...
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。 非全日制用工，即日常所称小时工，是指以小时计酬为主，员工在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4个小时，每周工作时间累计不超过24个小时的 均不得与劳动者约定试用期。而全日制用工的，除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外，其他劳动合同可以依法约定试用期。 双方当事人不 ...
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一定生产规模、科技意识比较强、能起一定示范带动作用的农民。培训内容：围绕地方主导产业、特色产业，以其所从事的生产、加工、流通等项目为重点开展 等项目建设，确保按时保质完成工作任务。(二)编制村庄建设整治规划。村庄建设整治规划是村庄基础设施、公共服务设施建设和环境整治的基础性工作。对于列入环境整治试点的 ...
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招标评标、工程监理和建设项目后评价等咨询任务的能力。有一定的社会信誉。二、技术力量有一定的技术力量，按承担的咨询业务范围所需专业人员配备齐全，能同时 和地址；二、单位所有制性质；三、单位负责人的姓名、年龄、简历及主要工作经历；四、单位组建时间及完成工程咨询任务的概况；五、单位主要技术、经济人员一览表， ...
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党的十六届四中全会精神，进一步丰富和完善人民司法工作指导思想，进一步明确奋斗目标和工作任务的一次重要会议。讨论中，同志们普遍认为，这次会议，虽然是 要充分利用这一良好契机，乘势而上，完成人民法庭的建设任务。但同时也要强调，建设法庭包括法院大楼，一定要本着实事求是、勤俭节约的原则，千万不要搞盲目攀比， ...
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成本法、公众评判法等。（一）成本效益分析法。是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，以评价绩效目标实现程度。（二）比较法。是指通过对绩效目标 任务的60～90%（不含90%），2-3分；按时完成任务不足计划任务的60%,0-1分） 2.项目运行工作进度（4分） 项目应按照计划落实生产或服务工作任务。 ...
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科技特派员工作任务的，经科技特派员领导小组办公室考评认定，也可作为科技特派员选派。3、在对接龙头企业、乡镇企业、专业大户“产、供、销”服务方面具有一定的 建立情况(基分10分)。1、 科技特派员在服务区建立1个利益共同体(以与农户或企业签订的合同为准)，在当地有示范、辐射作用，并能带动农牧民增收致富 ...
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之一，主持并实际参与完成1项以上部、省级重点科研或综合研究项目(或课题、专题)，参与成果报告中技术性章节的编写工作并较好地完成了任务。在以上①、②类 在省级以上专业刊物上发表论文1篇以上(第一作者)。②编写由本人参与完成的、有一定技术含量和可操作性的专项报告、技术分析报告、技术总结2篇以上。(六)探工 ...
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军机关的领导，与使用单位密切配合，是完成任务的重要保证。在执行任务过程中，要主动请示报告工作，加强与使用单位的联系。在处理问题时，既要坚持原则 准备工作，内容包括：(一)接受任务，了解任务的性质、特点和要求，领取合同副本，如任务紧急来不及取得合同副本时，则按任务通知书执行。(二)机长召开机组会议，研究 ...
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必须符合公司规定的资格要求。公司将从这5人中挑出2个它认为有能力完成这项任务的候选人，然后工会再从这2人中选出1人接受培训。 第七章申诉与仲裁第一条申诉 奖励性工作任务根据第十四章第八条，奖励性工作任务的定义为：雇员的奖励性工作任务是指他被分配从事固定工作的一个岗位或多个岗位，并且还可能包括具体的机器 ...
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