元，请求判令被告支付。被告辩称，1993年11月至1995年5月，我公司实行功效挂钩，工资实行包干政策，公司拨给水厂的工资由水厂内部根据工作情况 被告公司实行功效挂钩，工资实行包干政策，公司拨给水厂的工资由水厂内部根据工作情况自行核发。1996年6月至2001年6月期间，原告成为落聘待岗人员，被告每月 ...
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经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤消单位原决定的，用人单位应当支付劳动者在仲裁、诉讼期间的工资。其标准为：用人单位作出决定之月时该劳动者所在岗位前12个月的月 不一致的，以本办法规定为准。 各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县劳动和社会保障局： 现将《上海市企业工资支付办法 ...
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、恢复劳动关系，第三人承担连带责任；2、按照每月19000元的标准支付2008年11月1日至仲裁裁决生效的劳动报酬，第三人承担连带责任。2009年8月13日 证明的事实已经确认，故本院对原告自认的事实予以确认。原告另确认其在职期间的工资由第三人发放，2009年3月底第三人向其出具了《离职员工工资计算表 ...
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2004年7月养老保险费14000元；2、洛玻架子厂依法支付因未签订书面劳动合同10个月双倍工资16000元；3、依法认定1990年12月至2004年的 原告应为被告补缴1995年1月至2004年7月期间依法应由单位承担的社会保险费。左燕雯在劳动仲裁期间申请依法认定其1990年12月至2004年8月的 ...
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月至2003年养老保险费13500元；2、洛玻架子厂依法支付因未签订书面劳动合同10个月双倍工资16000元；3、依法认定1991年6月至2003年的 ，故原告应为被告补缴1995年1月至2003年期间依法应由单位承担的社会保险费。马丽红在劳动仲裁期间申请依法认定其1990年12月至2003年的工龄， ...
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月至2003年养老保险费13000元；2、洛玻架子厂依法支付因未签订书面劳动合同10个月双倍工资16000元；3、依法认定1991年6月至2003年的工龄 ，故原告应为被告补缴1995年1月至2003年期间依法应由单位承担的社会保险费。胡艳艳在劳动仲裁期间申请依法认定其1991年6月至2003年的工龄 ...
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月至2003年养老保险费13000元；2、洛玻架子厂依法支付因未签订书面劳动合同10个月双倍工资16000元；3、依法认定1991年5月至2003年的工龄 ，故原告应为被告补缴1995年1月至2003年期间依法应由单位承担的社会保险费。陈换新在劳动仲裁期间申请依法认定其1991年5月至2003年的工龄 ...
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于2008年8月12日向内黄县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求终止劳动关系，由盛群公司支付一次性伤残补助金8个月本人工资7200元、一次性工伤医疗补助金8个月上年度职工月平均工资7224元、16个月上年度职工月平均工资14448元、住院期间工资3990元、工伤陪护费3900元、住院伙食补助费 ...
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仲裁委员会以渝彭劳仲案字(2009)第49号裁决书作出仲裁裁决：由榕源建设工程公司一次性支付陈林彪住院伙食补助费(2007年1月24日至2007年3月 天×70％)896元，住院期间护理费(2007年1月24日至2007年3月29日即：64天×30元/天)1920元，停工留薪期工资(2007年1月24 ...
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的闽榕仓劳仲（2010）决字第010号裁决书；本案诉讼费由被告负担。被告辩称，劳动仲裁认定被告月工资900元以及认定被告于2009年12月29日开始未 被告解除劳动关系经济补偿金3000元；4、国谊（福建）大酒店有限责任公司支付被告无理克扣的2009年部分工资80元；5、国谊（福建）大酒店有限责任公司 ...
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