及其附属机构签署的所有重要能源与原材料或必需品等供应合同；7、企业及其附属机构签署的所有重大保险合同；8、企业及其附属机构破产前签署的任何与合并、联合 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；②破产人欠 ...
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问题：22.1 对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人或委托律师自破产申请 的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；52.3 债务人所欠税款；52.4 普通债权。第53条 债权人的律师发现企业 ...
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双方符合存在劳动关系的实质要件 所谓事实劳动关系，是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。事实劳动关系与规范的劳动 养老保险规定》，而该规定已处于失效状态，已被《江苏省企业职工基本养老保险规定》取代。且即使适用该规定，也不能免除被上诉人钢铁公司应继续为上诉人 ...
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合同的，同级劳动保障部门应将安置补助费如数收回。 以自我雇用方式实现再就业的下岗职工，应按照个体劳动者基本养老保险规定参加养老保险 ，其在原企业 安 排其参加公益性劳务、以工代赈等特殊办法，实行“托底性”安置，以保证其基本生活。? 七、 多渠道筹集再就业资金，为扩大就业提供资金支持 ?各地要加大促进 ...
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，建立和完善社会保障体系：(一)建立和完善养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度；(二)建立和完善职工的待业 的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)未按照规定执行指令性计划，或者不履行经济合同，长期拖欠货款的；(二)对国家直接定价的产品，擅自提价的；(三)未 ...
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十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)《工伤认定申请表》；(二)劳动合同文本或有效证明(包括事实劳动关系的证明材料)复印件；(三)工伤医疗机构出具的受 至四级工伤职工达到退休年龄或企业依法关闭、破产的，应当办理退休手续，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。核定的基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由 ...
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年度职工平均工资1?5个月的标准计发一次性安置费，不再享受失业保险待遇。(七)社会保险。未参加基本养老保险统筹的国有粮食购销企业职工，要按规定参保并补缴 的下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设 ...
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资金，应当符合国家有关规定，明确筹资目的，考虑资金需求和债务风险，签订书面合同，不得擅自提高或者变相提高利率以及付费标准，并应适时合理调整负债结构， 等社会保险费用，应当据实列入成本(费用)。参加基本医疗保险、基本养老保险且按时足额缴费的金融企业，具有持续盈利能力和支付能力的，可以根据有关法律、法规的 ...
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保险缴费信息的单位，原则上利用养老保险补征信息，其补征的起始时间为本次就业签定劳动合同的时间。 三、参保人员增减变动处理(八)用人单位参保人员发生增减变化 个人缴费记录后至系统数据导入前实际缴费年限均视同为失业保险个人缴费年限。现未参加我市基本养老保险统筹的用人单位职工的缴费年限在其失业后享受失业保险 ...
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、医疗、工伤及生育等项保险制度。职工的养老保险实行国家基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄养老保险相结合的的制度。企业和职工个人须按照当地政府的 证，双方必须严格执行，确需变更合同时，须经双方协商同意。任何一方违反劳动合同，侵害对方合法权益或者给对方造成经济损失的，应当依法给予赔偿或者承担其他法律 ...
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