１０％；超过１万元的，个人负担２％。退休人员个人负担的比例为在职职工的一半以下。（二）离休人员及二等乙级以上革命伤残军人患病医疗时，先在 的基本养老保险金、单位缴纳的基本养老金按国家规定划入个人帐户部分、企业补充养老保险金、个人储蓄性养老保险金和个人使用的医疗保险金分别计入职工个人保险基金专户，专户中 ...
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的社会保障费中列支。财务处理与税收规定不一致的，按税收规定在计算企业所得税时作纳税调整处理。 其他用人单位补充医疗保险经费的列支渠道参照执行。 第四十三条 本市城镇户籍，男年满60岁，女年满55岁，不能按月领取基本养老金或者用人单位退休费的人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费年限满10年的，享受退休人员 ...
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缴费比例目前为缴费基数的5%。参保人员缴费比例每两年调整一个百分点，最终达到8%。调整比例需报同级政府批准，并向上级劳动保障部门备案。第十一条 基本 文件规定的转制、撤并之日起，社保经办机构停止收取基本养老保险费和发放基本养老金。职工基本养老保险关系的转移，按《河北省劳动和社会保障厅关于事业单位转制后 ...
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(以下简称基本医疗保险)的下列单位和人员：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工；2、尚未到达法定退休年龄 和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金的5.8%或6.8%划入。(十八)退休人员自满70周岁的次月起调整个人帐户划入比例，当年差额部分在次年 ...
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劳动合同制工人)、临时工、已离退休(含退职)人员。二、缴费基数和缴费比例(一)转制企业自2000年1月1日起，按全部职工缴费工资基数之和的19％缴纳 物价补贴；3．按照国家和本市规定发给离退休人员的生活补贴；4．根据市委、市政府批准建立的机关事业单位养老金调整机制，1996年、1997年、1998年、 ...
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，崐即市区每月200元，四县每月150元(以后全省统一调整标准执行)。2、实崐行困难企业职工生活补贴保障线。企业生产经营发生困难，对无生产任务的职工和 困难的，崐也应发放基本生活费，所需资金原则上由企业自筹解决。参加行业统筹的困难企业崐离退休人员养老金的发放，由有关部门和单位负责。(六)推行定点或包干 ...
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化月平均缴费工资的1.4％。同时根据社会平均工资增长率和全省零售物价总指数的变化，适时进行调整。(三)建立省级养老保险调剂金。各市地历年滚存结余养老金 的及时支付和保值增值。县市区留取备用金的比例由市地确定。(二)城镇小集体、私营企业职工和个体劳动者的养老金，由工商部门协助收缴。(三)社会保险机构有权 ...
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(以下简称基本医疗保险)的下列单位和人员：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工;2、尚未到达法定退休年龄 和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金的5.8%或6.8%划入。(十八)退休人员自满70周岁的次月起调整个人帐户划入比例，当年差额部分在次年 ...
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按规定享受基本医疗保险待遇。改制前退休人员基本医疗保险费预提预留的标准为：以1999年度本企业职工平均工资×企业缴费比例为基数，按6%的年增长率，提足平均 级)、65%(6级)的伤残抚恤金，并由企业和个人继续缴纳基本养老保险费，到法定退休年龄时办理退休手续，改领基本养老金。以上按月伤残抚恤金、应由企业 ...
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机制；在分配制度上，提高浮动和效益工资的比例，形成企业职工收入与企业经济效益紧密挂钩、能增能减的机制，企业根据效益状况和国家有关政策规定自主决定具体 2000年底前归还。逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理。 十一、全面推进各项配套改革，为 ...
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