公司目前效益不好，部分员工劳动纪律松散，经常迟到早退，公司想此理由解除劳动合同，但不知道如何赔偿合适？...
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由于换了抑郁症，向公司请了长假进行系统的治疗，现在假期已经过了6个月，医院开了证明需要再治疗1年，公司说要和我协商解除劳动合同，按最低工资标准的80%补发我这几个月的工作，这种情况下能否解除劳动合同...
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各位律师好！我单位有个员工在怀孕期间，已经好几个月未到单位上班了，但该员工有请假单，请问这种情况是否可以解除劳动合同，或者有可能解除劳动合同而企业不承担赔偿风险呢？...
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我是企业工会主席，今天收到一封公司提出一个月后解除劳动合同的邮件，邮件没有描述任何理由。去人事部询问，得到的答复是：私刻工会公章这一严重违纪的行为。本人又去 答复是，你的手续正常，不属于私刻公章的行为。请问：1、这是不是一个正式的单方面解除劳动合同的通知？2、我应该怎么处理这件事（我希望继续履行合约）...
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本人是一家企业的员工，在本企业以经工作了五年。现在因企业内部改革，想与我单方面解除劳动合同，而且说只能补偿我一个月的工资。其他方面没有任何补偿。请问像我这种情况公司该如何给以我相应的补偿，谢谢。...
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我是湖南省某县供销联社的一名集体工，2001年供销联社实行企业改制，但是因为供销联社的原因，我未拿到当时的安置费，也未与供销联社解除劳动合同。在这种情况下我希望供销联社可以补偿我这么多年以来的基本生活费。我想问一下是否有哪条明确的法律法规或者政策 ...
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我是某县供销联社的一名集体工，2001年供销联社实行企业改制，但是因为供销联社的原因，我未拿到当时的安置费，也未与供销联社解除劳动合同。在这种情况下我希望供销联社可以补偿我这么多年以来的基本生活费。我想问一下是否有哪条明确的法律法规或者政策有 ...
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企业改制成民营股份制企业，进行身份置换，并按工龄发给补偿，但是却规定工龄年满30年不予补偿，距法定退休年领满5年的解除劳动合同提前内退，职工认为上述条件不合理，违反了法规，多次进行维权，没有结果。请问上述行为合法吗？...
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湖北襄阳某单位职员，解除劳动合同后医疗保险为个人账户缴费，而现在在另外企业打工多年，由于身体原因，在原单位申请病退，自己一直在缴医保，缴费医保是否可在现有企业按比例报销医保？...
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我们公司是日资的三洋企业，2012年1月开始，公司名称变更为松下企业。之前三洋企业已被松下集团收购。本人在三洋公司工作12年了，福利越来越差，能否要求解除劳动合同能否得到赔款？谢谢！......
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