企业制度相适应的干部管理制度，不断提高干部队伍素质，充分调动干部的工作积极性和创造性，有利于人才脱颖而出，增强企业的凝聚力，为公司的建设发展、提高经济效益提供强有力的 的干部，由于自身因素，在_____个月后仍无改正的。因患病脱离现职工作岗位_____个月以上的及提前退休、退养的。（二）不能够较好地 ...
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年5月25日，经劳动行政部门审批同意，华星饲料厂正式将劳耀均录为合同制工人，并于1994年6月14日办理了转正手续，双方一直没有签订劳动合同，只办理 期满续延的劳动合同关系。2、一审判决认为华星饲料厂在2002年6月至12月单方调动劳耀均工作岗位、职务属企业依法管理性质不属违法侵权行为错误。企业的劳动 ...
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戴吉慧作出了《关于撤销原仓库经理戴吉慧职务的决定》，将戴吉慧工作岗位调整为工人，并相应改变薪酬。改变后戴吉慧的薪酬为每月1200元。戴吉慧对此 的。职工以其对用人单位调整其工作岗位的决定有异议为由而旷工，并不属于法律上的正当理由。根据劳动部1990年1月5日《关于〈企业职工奖惩条例〉有关条款解释问题的 ...
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。通过多形式、多层次、多渠道的职业技能竞赛、练兵比武、名师带徒等活动，调动广大职工学习技术、钻研业务的积极性。三、全面推行职业资格证书制度，强化考核 企业进行高技能人才评价改革试点，并在试点工作中结合企业的关键岗位、关键工序，设立“首席工人”和“首席技师”。四、建立使用和表彰激励机制，激发高技能人才的 ...
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(3)单位技术人员的职称或学历证明；(4)人员到位情况证明，包括：技术人员调动等证明材料；返聘人员需有聘书和原单位出具证明；(5)获奖情况证明材料 (二)主要依据和标准国务院《城市绿化条例》、《关于做好全省园林绿化施工企业资质就位工作的通知》(浙建规[1995]195号)。(三)服务程序1、申报资质所 ...
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(3)单位技术人员的职称或学历证明；(4)人员到位情况证明，包括：技术人员调动等证明材料；返聘人员需有聘书和原单位出具证明；(5)获奖情况证明材料 (二)主要依据和标准国务院《城市绿化条例》、《关于做好全省园林绿化施工企业资质就位工作的通知》(浙建规(1995)195号)。(三)服务程序1、申报资质所 ...
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要求的事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴省战略和“人才强省”战略，调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我省经济建设和各项社会事业的发展具有重要作用 。 七、未聘人员安置和管理(一)事业单位实行聘用制时，原固定制职工因未落实工作岗位而未签订聘用合同的，为未聘人员。事业单位未聘人员的安置和管理 ...
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、新技术培训。（三）大力提高职工的职业技能素质。培养大批具有较强实践能力，熟练掌握所从事工作岗位的操作技能和专业知识，并较熟练掌握与本岗位相关 国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16号）要求，保证企业职工教育培训经费不低于职工工资总额的1.5％，从业人员技术素质要求高、 ...
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法律、外经外贸知识、外语过关的外向型经营决策人才。③培养熟悉国际会计制度，实现企业最大经济效益的会计人才。④广泛开展计算机应用培训，大幅度提高行业计算机应用水平， 为内容开展技术工人的技术培训；以加强企业思想政治工作为要求开展政工干部培训等。要按照《岗位职责规范》的要求，加强考核，调动职工自我学习提高 ...
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生产岗位，可招用短期临时工、月工、日工。现在全民企业常年性工作岗位的计划内临时工，符合条件的，在今年内可以改为合同制工人（农村的不转户、粮关系）。矿山井下、 范围内由企业双方自行办理；县、市以外由当地劳动人事部门办理。省属企业招聘和调动职工，在省范围内的，由主管厅、局办理。公安部门要予以落户。农、林、 ...
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