在保密协议中，有这么一项，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务及竞争限制，因此已将二年的竞争限制费用平均分摊到月工资栏按月发放，故而无须在乙方离职后再另外支付保密费和竞争限制费用。但是每个月发放的工资应该是我的基本工资，我是否受保密或者竞争限制？...
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？ 答：保密义务是员工的法定义务，不管员工与企业是否签订保密协议，这是基于员工和企业之间的特殊用工关系形成的，是社会信赖、信任的体现，也是忠诚的道德底线 员工在从事企业的授权活动中，是企业获得利益的根本，员工在职期间是法定义务，离职后因为往往涉及谋生障碍，有竞业禁止要求的企业如果不支付禁止费用，员工为 ...
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我今年8月份入职一家小公司，没有签订合同，只有一份保密协议（保密开头说的是鉴于签完合同才签订此协议，实际上合同没有签）。由于对于公司不认可,个人认为他是变相传销，因此我邮件通知负责人辞职，于第二天没有再去上班，有几天工资我也不打算要了，只想 ...
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保密协议便不能继续在新项目工作，。先前培训人员签第一份协议前并不知道还有保密协议，若不签保密协议，必须中断培训，并遣返日钢人力资源部，重新分配岗位。我被遣返至人力资源部后提出离职，还需缴纳违约金吗。...
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签保密协议不给钱。请问法律有规定员工必须和用人单位签订保密协议，竞业禁止协议，竞业限制协议的规定吗？我不想签，用人单位以工资要挟，我可以拒绝签吗？ 而且这协议是在我提出离职后，公司才提出要我签的，我不签现在就不给我工资。之前上班也没说要签，而且其他和我做 ...
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离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)2008年07月31日_____________________________________________________________________________【 ...
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你好，公司一离职员工，已签保密协议、领了保密补偿金。年底离职，现去了对头公司，并将公司销售信息、技术信息外泄，有何处理办法？...
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我在肇庆的一家婚纱影楼工作到第4天的时候，公司给我签了一份离职后2年之内不得在本市从事同行业的保密协议书，做到一星期的时候发现自己不适合在这家公司上班，于是向老板提出了辞职，在离职后老板说还未满适用期，所以不给工资跟保密津贴，那签的这份保密协议还能生效吗？...
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我在肇庆的一家婚纱影楼工作到第4天的时候，公司给我签了一份离职后2年之间不得在本市从事同行业的保密协议书，做到一星期的时候发现自己不适合在这家公司上班，于是向老板提出了辞职，在离职后老板说还未满适用期，所以不给工资跟保密津贴，那签的这份保密协议还能生效吗？...
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