年9月，2001年6月卧龙区农村电网改造和农电管理体制改革完成，与原告签订书面劳动合同，2008年2月西郊农电公司变更名称为南阳市卧龙区农电服务公司 行为。国家将制定农村电工统一考核标准，择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得录用”。根据 ...
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年9月，2001年6月卧龙区农村电网改造和农电管理体制改革完成，与原告签订书面劳动合同，2008年2月西郊农电公司变更名称为南阳市卧龙区农电服务公司 行为。国家将制定农村电工统一考核标准，择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得录用”。根据 ...
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年9月，2001年6月卧龙区农村电网改造和农电管理体制改革完成，与原告签订书面劳动合同，2008年2月西郊农电公司变更名称为南阳市卧龙区农电服务公司 行为。国家将制定农村电工统一考核标准，择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得录用”。根据 ...
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年9月，2001年6月卧龙区农村电网改造和农电管理体制改革完成，与原告签订书面劳动合同，2008年2月西郊农电公司变更名称为南阳市卧龙区农电服务公司 行为。国家将制定农村电工统一考核标准，择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得录用”。根据 ...
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年9月，2001年6月卧龙区农村电网改造和农电管理体制改革完成，与原告签订书面劳动合同，2008年2月西郊农电公司变更名称为南阳市卧龙区农电服务公司 行为。国家将制定农村电工统一考核标准，择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得录用”。根据 ...
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仅行使线路管理、文明服务等行政监督管理职责，双方的劳动关系实际上已经解除。公交公司在与侯志军解除劳动合同时未与侯志军协商，亦未依法通知被告，未依法支付相关 十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照劳动部《违反解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条之规定，原审法院判决：1、被告侯志军与 ...
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造成了损失和影响，原告秦利平的行为违反了劳动合同及《中华人民共和国劳动合同法》、《湖南省电力公司员工奖惩办法(2009)版》的相关规定，属于严重违反用人单位 公司员工奖惩实施细则》等湖南省电力公司现行的各项规章、规程向公司所属供电所、农电管理中心下发，规定在农电公司未出台相应的管理制度前，参照以上所述 ...
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把他签了”。没办法，大家都把合同签了。 直到2008年，深圳市公诚物业管理有限公司把从派遣到深圳市深劳人力资源开发有限公司签定劳动合同的同事（水电工 工资计算（电工岗位的工龄工资每年18元），公司在2012年2月份开始，跟深圳市公诚物业管理有限公司签定劳动合同的员工，每人上调工资200元，另外交纳企业 ...
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、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为：_________。甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有 条款，可以解除劳动合同；5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；（二）乙方的义务1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责， ...
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，证明原告严重失职，给被告造成严重损害；8、被告公司的《人力资源管理制度奖惩条例》，证明被告与原告解除劳动合同的依据； 9、被告作出的《员工违纪处罚审批表 核定表，证明被告为原告缴纳社保到2009年3月19日；20、被告公司的《年休假管理办法》，证明原告不存在未休应休未休年假天数；21、原告的2009 ...
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