公司提出劳动合同仲裁申请书 -全站搜索

原告重庆川东南律师事务所（以下简称川东南所）诉被告杨玉清诉讼代理合同纠纷一案

事实、走访了所有的证人，并依法收集了多个证据。因被告与用人单位未签订劳动合同，双方的劳动关系不明，原告代为被告于2010年1月15日向黔江劳动争议仲裁盟华、杨文治又制作《仲裁申请书》，向重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会申请确认被告杨玉清与重庆市黔江区渝能电气有限责任公司之间存在劳动关系。川东南所同时向 ...

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原告叶**与被告福建协盛装饰设计工程有限公司劳动争议纠纷一案

2个月零20天结算工资给原告，并以口头形式提出解除劳动关系。被告未签订书面劳动合同的行为严重违反了劳动法规，侵犯了原告的合法权益。经原告多次交涉请求，本院不予支持。叶孝胜主张协盛公司应支付解除劳动合同的赔偿金5500元，该主张未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，本院不予审理。综上所述，依照《中华人民 ...

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焦永乐诉力拓公司劳动争议纠纷民事判决书

为劳动争议发生之日，故原告焦永乐申请仲裁未超劳动争议仲裁时效期间。原告焦永乐在双方劳动合同关系存续和其担任被告力拓公司的销售经理期间所签订的合同，被告力同期贷款逾期利率计算之诉讼请求，于法无据，本院不予支持。关于被告力拓公司提出原告焦永乐在离开力拓公司时对2004年2月-8月所签订的上述5份合同中的 ...

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上诉人高甲与金网络物业劳动争议一案

4日系签署劳动合同的时间，但其签名时下方的审批栏中未注明工资标准，此内容系公司事后添加的；对证据二、对转正申请书的真实性认可，但提出系金网络未支付工资的赔偿金960元，没有法律依据，法院亦不予支持。金网络公司提出高永生的主张超过仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动关系 ...

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原告汪某诉被告某公司劳动争议纠纷一案

汪***提交：仲裁申请书、巴劳仲案字[2011]352号仲裁裁决书、2010-4-10合同、2011-3-3合同、渝南科技发展有限责任公司奖金提层办法、劳动合同书、。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。 ...

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原告汪某某诉被告重庆某工程设备公司劳动争议纠纷一案

汪***提交：仲裁申请书、巴劳仲案字[2011]352号仲裁裁决书、2010-4-10合同、2011-3-3合同、渝南科技发展有限责任公司奖金提层办法、劳动合同书、。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。 ...

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原告胡XX诉被告株洲XX电子设备有限公司劳动争议纠纷一案

被告违法在先，原告迫于无奈于2011年2月11日向被告书面提出解除劳动合同，后被被告赶出公司，被告至今未向原告支付2011年1月份的工资。由此，，其他没与湖南XX科技股份有限公司签合同的员工就被开除了；证11、仲裁申请书、受理案件通知书，证明已由劳动仲裁委员会受理。被告株洲XX电子设备有限公司辩称： ...

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劳动合同法解答

由此可以看出，如果因劳动合同的关键条款约定不明引发了争议，《劳动合同法》还提出了指引性的解决办法。这在一定程度上也减少劳动争议的仲裁、诉讼解决压力，违反法律的规定无效，《劳动法》第18条也规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效。该公司限制林女士5年内不得生育违反了《婚姻法》的规定，所以是无效的， ...

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劳动争议案件代理词

置若罔闻。申诉人在申请书中认为的被诉人“返聘”申诉人，不发工资，不缴保险是其对业务委托代理关系与劳动关系的认识不清。综上，被诉人某公司认为在审判员：我依法接受×××等八位职工的委托，在×××等八位职工不服×××仲裁裁决而起诉×××有限公司劳动合同纠纷一案中，担任原告的代理人，出庭参加诉讼活动。现就 ...

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劳动争议案件代理词

置若罔闻。申诉人在申请书中认为的被诉人“返聘”申诉人，不发工资，不缴保险是其对业务委托代理关系与劳动关系的认识不清。综上，被诉人某公司认为在审判员：我依法接受×××等八位职工的委托，在×××等八位职工不服×××仲裁裁决而起诉×××有限公司劳动合同纠纷一案中，担任原告的代理人，出庭参加诉讼活动。现就 ...

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