.31 2010.11.1-2012.10.31 本人共签了六次劳动合同现在公司要搬迁在裁员，如果公司以我合同到期为由解除合同，我该怎样合法维护自己的权益。 我们同一岗位三人，另外两人为无固定期合同（2008年后签过三次合同，今年六月份签订）现在公司请了5位律师成立法务处，正在和他们协商解除 ...
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我是在某家服装店的店员,合同订了一年，但半年后由于生意不好 公司撤柜了要解除和员工的劳动合同，公司说己经让商场经理帮我们安排 作了，也没明说解除合同后的赔偿问题，我问有没赔偿，他们说不是己经让商场经理帮我们安排工作了的，说他们己经去问过的，我想问 ...
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在上海的一家公司工作，发现公司没有足额交纳社会保险，请问劳动者能不能提出解除劳动合同，并获得补偿金呢？求最权威的答案九、劳动者以用人单位未“及时、足额” 支付的，才属于立法所要规制的对象。因此，用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬或“未缴纳”社保金的，可以作为劳动者解除合同的理由。但对确因 ...
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内要负责为甲方找到接班人，继续帮甲方在学校进行宣传】， 【任何一方不可违反以上合同，如有一方违反规定，由双方协商解决，无法协商一致时，可向劳动机关申请 合约的话，要赔违约金吗？ 合同上关于解除合约以及违约金什么的只字未提。我只是觉得像签了一张卖身契一样，没有工作的截止日期，还有工作就是帮他们公司拉人去 ...
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：我在一家公司工作了19年，年前因身体原因在家休假，近期公司找我说要协商解除合同，如果不同意解除合同就要求到指定医院做鉴定，如不符合休病假条件要求停止休假，到公司待岗。并在3个月内如自己找不到岗位的话，便自动解除合同。我想问一下公司这样做是否有什么法律依据？是否合理？我已提出可以回去上班，但公司 ...
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，公司要求12月31号解除劳动合同，补偿我一个月工资，但是马上要过年了，年终奖又拿不到了，能否争取多一点的补偿？11月15号公司给予解除劳动合同证明书，要求12月31号解除合同，但是下个月17号就放假就能领年终奖了，这样公司不是坑人嘛，是否还能得到更多 ...
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合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，也可以解除劳动 。 既然在劳动争议中，单位的这种做法要吃亏，为什么很多单位又决口不提签合同的事了？这就是因为一些无良公司抓住大学生法律常识薄弱的弱点，企图钻空子 ...
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劳动合同的通知，并且告知现在不用去上班了，此通知是重庆分公司开的，但是我的劳动合同是盖的北京总公司的章，重庆分公司法人代表签的字。请问我申请仲裁是告北京总公司还是 也没有交纳。解除合同时正好半年，因公司未加纳社保，在生小孩时我也没有生育保险，公司解除合同也没有了产假，我要告公司时可以把这条加入补偿吗？...
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我在日本公司工作，我公司要迁往外地，又不想要原来的职工，提出的条件苛刻，给的工资不高，没有班车还不提供住宿，给的补贴少，想让我们自己提出不去，公司就不违法，给的补偿少，我在治病期间公司让我自己提出解除合同，先签解除合同的字，再做医疗鉴定，看是否丧失或部分丧失劳动能力，合同都解除了，鉴定还有效吗？...
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由审判员王飞独任审判，公开开庭进行了审理。原告赵某，被告上海某房产经营开发公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵某诉称，原、被告就购买 新建商品房房地产权证（大产证）。如到时不能取得大产证，原告有权单方解除合同。合同第十四条约定，被告在办理了房地产初始登记手续、取得了房地产权证（大产 ...
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