离职须经甲方同意（或提前一个月通知甲方）否则扣除当月工资。 我想知道这样的规定是否合理?由于我的合同到今年7月分才能到期，前几天公司突然要求修改合同，也没有 请问这样写合适吗？这张辞职我已经交给他们了，那么我还能拿到经济补偿吗？由于合同中只说基本工资和紧贴，那么我可以向公司方要周六的加班费吗？ 请各位 ...
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而不再需要人员的；(4)因病假超过三个月不能继续工作的。辞退合同工，应提前一个月通知本人，按劳动合同规定办理辞退手续，并告知有关单位，报院人事局备案 能继续履行合同，可提前一个月向用人单位申请解除劳动合同。经批准后办理辞职手续，未经批准不得擅离工作岗位。 三、严格奖惩 1．各级组织要加强对合同工的思想 ...
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，由合营企业按照财政部门的有关规定执行。第八条合营企业辞退职工，须报市劳动部门备案。由于企业的原因需辞退的，企业应提前一个月通知企业工会和职工本人，并 五章附则第二十六条合营企业外籍职工的雇用、解雇、辞职、报酬、福利和社会保险等事项，要在雇用合同中加以规定。第二十七条合营企业发生的劳动争议，经争议双方 ...
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了几个月班，公司给我一分合同，让我签，说是走个形式，合同上说是一式二份，但是公司说只是做个形势，所以就签了一分公司拿走，我自己却没有，公司其他的员工也是这样的。我想咨询下，这样的合同有效吗？现在我要辞职，也要按劳动合同法规定提前一个月申请嘛，如果没有提前一个月申请辞职，就 ...
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了几个月班，公司给我一分合同，让我签，说是走个形式，合同上说是一式二份，但是公司说只是做个形势，所以就签了一分公司拿走，我自己却没有，公司其他的员工也是这样的。我想咨询下，这样的合同有效吗？现在我要辞职，也要按劳动合同法规定提前一个月申请嘛，如果没有提前一个月申请辞职，就 ...
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甲方做市场各项交接工作办理相关手续（样板、手册、各项制度册等）（2）若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。（3）若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现违约行为， ...
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本企业平均工资的补偿金。八、合营企业职工在劳动合同期内因有特殊情况，需要辞职时，须通过企业工会组织提前一个月向企业提出。对于职工具有正当理由的 自治区劳动部门、国务院有关主管部门征求意见的基础上，起草了《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》（初稿）。一九八三年三月，国务院发布了国发〔１９８３〕４５号 ...
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？？ 有见过暑假工从五月份开始做起的么？？我6月30号想要问问辞职的情况，问他辞职是不是得提前一个月？？（因为八月份家里有急事，我必须辞职）他便二话不说 我6月30号，上了两小时的班就被他赶走了。 六月份我加班加了12个小时，公司规定有满7个小时就可以多休一天，我本来30号不休的，由于被他赶走，不得不 ...
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签的事实不清。对此本院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七条的规定，确定由B公司承担举证责任，故本院对该五份证据的真实性、合法性、 工作协调人为朱xx，并担任该案场的总负责人(该工作协调人选如有变动，乙方需提前一个月通知甲方)。……4.7本协议期间，乙方应在本合同签订后50天内向甲方提供 ...
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吗？ 1.月工作日28天。工资发放日为次月月底。本人要放一个月的工资为合同违约金有公司保管。 2.公司（甲）合同上写负责为本人（乙）提供食宿场所。由于 有出错就给于罚款。 4.合同上写着，本人辞职要书面通知公司，必须提前2-6个月。还要公司批准才能走。本人在公司培训结束后，未满规定年限提出辞职，要赔偿 ...
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