原则1、市场化原则发展行业协会，必须严格按照党的十六届三中全会《决定》关于“按市场化原则规范和发展各类行业协会、商会等自律性组织”的精神，充分体现市场经济体制 转向按照职责依法指导和监督。政府工作人员原则上不得兼任行业协会的领导职务，行业协会的办事机构不得与政府机关处室、事业单位合署办公。3、自主办会 ...
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更为宽松的环境。对经济效益好的企业及实行企业化管理的事业单位，允许采取“单位粮票”办法，放宽评聘专业技术人员职务的限额。评聘条件仍须按有关规定执行。省 条索道年内开工，着手进行第三条索道的前期工作。加快开发境外客源市场，申请设立黄山一类旅行社和享有对南朝鲜旅游签证通知权，重点加强对南朝鲜、东南亚及欧美 ...
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原有渠道用于住房建设、维修和管理以及危旧房改造的资金；(2)出售公有住房的收入；(3)事业单位可从预算外收入中按一定比例提取住房资金，企业可从留利中按一定比例 服务合理收费。职工购房后的供暖费用，仍按职工承租公房的办法收取。4.职工个人申请调离我院或辞职，其配偶也不在我院工作的，调离前要与所在单位签订 ...
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的积极性和创造性，推进环境保护科学技术进步，促进环境保护事业的发展。根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》、国务院 进行。提请评审委员会评审，名单由工程技术人员申请自荐或由单位行政领导、同行专家在工程技术人员中提名推荐。单位和个人必须向评审委员会提供下列材料： ...
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根据《国务院关于进一步推进科技体制改革的若干规定》和《山西省鼓励专业技术人员向国营小型企业和城乡集体企业流动的暂行办法》，对我省专业技术干部（含经营 到农村乡镇，从政府机构和事业单位到企业，从大型企业到中小型企业，从全民所有制单位到集体所有制单位和乡镇企业、个体企业的，均可申请停薪留职。 第三条 凡属 ...
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月的十六日起，每日加收未交数额５‰的滞纳金，转入“职工待业保险基金”专户。国家机关、事业单位和社会团体合同制工人的待业保险基金，以上年度报国家统计部门的合同制工人的标准 或被判刑的。第十四条下列人员不享受待业保险待遇：（一）被除名、开除、解除劳动教养和刑满释放的；（二）辞职、自动离职和经企业同意，自费 ...
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单位（以下简称事业单位）的工作人员与单位发生的人事争议案件，暂时受理下列人事争议案件：（一）公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的行政处分、辞职、辞退、 所列案件依照仲裁程序处理。仲裁程序为：１．申请。当事人如果对国家行政机关和事业单位的人事处理决定不服，申请仲裁，必须向人事仲裁公正厅提交申请书。２ ...
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设置和领导职务设置及职数限额的管理。七、负责部机关人员的工资管理及劳保福利；管理部属企、事业单位的劳动工资并监督其内部工资、奖金的分配；宏观指导 会同有关司审批涉及国家实行配额许可证管理进出口商品（含港澳地区）的外商投资企业立项申请。八、负责联系特区、保税区以及ＢＯＴ投资方式等利用外资方式的业务。九、 ...
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的管理人员、专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（ ）利用职权徇私舞弊、收受贿赂的。第六章附则第三十五条国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体经济组织与帮工、学徒之间发生的劳动争议，参照《条例 ...
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行为，要做清正廉明的法官。对于廉洁奉公的审判人员要予以表彰，对于贪赃枉法的审判人员要绳之以法，严肃处理。关于全国人民法庭工作会议问题，我们设想，待全国人大 ；４、法律、法规规定应当由人民法院受理的其他劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，因发生劳动争议，经 ...
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