说我工作能力不行。还说没有要开除我，是我自己不去上班的。 已申请了劳动仲裁，提供了劳动合同和工资条，我现在是要申请公司支付我赔偿金和加班工资，因为我们周六是正常 离，开除我，他们说开除我是不需要任何赔偿的。所以6月3日上午公司老板找我谈关于调我去佛山的事，我说我不同意，他就说：如果你不同意，就是不服从 ...
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你好，如果我劳动仲裁提出以下要求会受到法律支持吗？？请一一解答，谢谢，非常感谢。 案件描述：本人于2011年3月16日---2013年1月25日在某厂 说没有按他出台的公司规定提前30天通知，按我旷工算，不给结算工资。单位关于旷工方面的规定为扣除当月工资，我们工资结算周期为每月25日止，也就是是26日 ...
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是这样 我10月份找了 一家公司上班 然后 拿的假证 然后10月底 我主动不干 当时公司没人 然后说 11中旬给我钱 可是 现在拿 假证 卡着我 不给我钱 还叫我去 劳动仲裁 有懂法的朋友吗 这种情况下 我去劳动仲裁核算吗 合同 也没给我...
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是这样 我10月份找了 一家公司上班 然后 拿的假证 然后10月底 我主动不干 当时公司没人 然后说 11中旬给我钱 可是 现在拿 假证 卡着我 不给我钱 还叫我去 劳动仲裁 有懂法的朋友吗 这种情况下 我去劳动仲裁核算吗 合同 也没给我...
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我现在又一个案子，是关于劳动纠纷的，2011年7月到2012年4月我在陕西雨田民间文化艺术传播有限公司工作，人采购副经理，由于拖欠工资提出离职，期间一直没有签订劳动合同，随后在莲湖区劳动局申请了仲裁，9月底仲裁裁决书送达此公司，目前已经过了15天 了，公司未执行也没有上诉 ...
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10月21日-2011年9月26日就职于某单位，在此期间该单位未与我签订劳动合同同时也没有缴纳社保。并且该公司拖欠7000元提成未发放。我在2012年9月 日在劳动监察立案，该公司只给我2000元的提成款。今天去劳动仲裁提交申请，工作人员说我的双倍工资和社会劳动保险申请时效过了。 我想问一下到底过了 ...
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本人在公司试用期工作了差一天一个月，突然被公司告知明天不用上班了，原因就是因为PPT讲的不好，在职期间未有任何违纪等行为，而且从未调整过其他岗位，所以申请了劳动仲裁要求公司支付一个月的待通知金，但是仲裁结果认同公司为违法解除劳动合同，但是却对要求的公司支付待通知金不支持，求助该怎么办？...
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现在我与前单位正在劳动仲裁，其中关于上班到岗时间需要采用人证，请问2名前同事是否够，现在这2人也已从原单位辞职，暂时没有和原单位有仲裁纠纷，但以后可能也会仲裁。请问这2人是否具有作证资格？...
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劳动合同的同时被公司按照新员工入职重新办理了入职手续，现2012年5月因公司强行调岗产生劳动争议，请问我要申请2010年8月至2011年10月的双倍补偿是否已经过了劳动仲裁申请时限？？当时签订的劳动合同原件公司至今未返给我本人，是否违法？既然我手里根本无合同，能否不承认 ...
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2011年8月2日因骨折向公司请假，得到批准，但公司拒绝给病假工资，原因是没有在公司指定医院看病、开假条（我所看病的医院也是三甲级医院）。 请我是否能劳动仲裁他？需要什么证据（如病例，医疗诊断书，劳动合同）？协商是去仲裁委员会协商么？还是跟老板本人协商？已经跟他说明原因，但他最终拒绝给我病假工资...
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