，合同上写公司只给个人“代缴”三险，并且是在深圳那边按最低标准交的，目前手里各种社保卡都没有。准备年后离职回家，户口落在吉林家里。请问要把社保转移到自己的户口所在地，需要跑一次深圳去办理吗？可不可以不要以前这部分的社保重新交？ 需要出具什么证件？需要什么手续？离职后，社保转移 ...
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您好，我是肖沁，一普通人，想咨询些问题，情况是这样的，是去年11月份加入了一上市公司，签署的合同期限是3年，现在，也就是今天主管私下找我谈话，说 由于分数过低，现将淘汰，而且没有赔偿金补偿，并解释，为了不让我走的太难看，可按正常离职流程，填写离职报告，我没填写，若填写了就清楚不是公司公司辞退我，而是我 ...
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您好，我在长城上班，公司每天至少上14小时班，（其中有加3-4小时班的规定）不加还不行。加班够8小时多算一个工作日；公司扣压所有员工一个月工资。今年我3月份想就要离职，公司至今不给批，公司方说可以自动离职，但扣压那一个月工资没有，保险也不给提出来。我没有办法，想知道我的情况能不能得到法律的帮助？...
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我曾是某超市促销员，在今年的七月二十号因病离职！今天去领取保证金的时候却被告知因之前超市损耗过大，需要扣除部分保证金！可是在我离职之前没有此先例，在我离职之时也没有被告知！请问：超市这样做合法吗？...
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可能需要出国，因此，公司给我们提供办理签证等手续，但是现在公司给我们开出这样一份商务协议，内容是这样的：乙方（也就是我们）在其签证签发之日起两年内离职，包含自动离职及因公司辞退离职情况，乙方需无条件退还甲方（公司）已支付的所有相关办证费用。请问这个协议内容是合法，是否具有法律效力 ...
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提成中扣除了相应的金额。后公司于3月份派一技术员至该办事处，业务员将我移交给他的物品都移交给该技术员，该技术员只确认数量，不保证质量，5月份就将部分物品发回公司进行测试，而我6月份回公司办理离职时，主管要求在这些物品测试完之后，根据物品的好坏来让我赔偿才给我放行。请问这些物品的优劣还属于我 ...
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您好，我想咨询一下，我目前想要离职，已经提前两个月递交了辞职报告，但是领导一直不同意，最近终于同意了，但是不让我交接工作，还要我支付违约金，像这种情况我应该怎么办？...
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我在现单位工作8年，上次合同是08年1月1日签的3年，现仍在该单位上班，但没有续签合同。如今我怀孕8个月，单位已找好接替的人，想让我离职。提出离职补偿是基本工资680（而不是平时月工资）*8.请问这个算法对吗？如果接受这个补偿，同时让单位继续帮我缴生育保险（ ...
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我8月10号已经离职拉，8月18号发上个月的工资，查拉之后发现比在职时少拉很多，打电话向人力资源部咨询，被告知是离职后的效益奖基数比在职时低，所以效益奖低。但我7月份还在职啊，请问公司这样做是否合法？...
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