1月至2009年6月在被告单位工作，2009年1月原、被告双方签订书面劳动合同，但被告要求原告将合同签订日期提前到2008年1月1日。因被告 对原告的申诉事项进行处理。后原告又向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年6月22日平顶山市劳动争议仲裁委员会以1、法定节假日加班工资的请求超过法定仲裁 ...
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月至2009年3月在被告单位工作，2009年1月原、被告双方签订书面劳动合同，但被告要求原告将合同签订日期提前到2008年1月1日。因被告 对原告的申诉事项进行处理，后原告又向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年6月22日平顶山市劳动争议仲裁委员会以1、法定节假日加班工资的请求超过法定仲裁 ...
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8月至2009年3月在被告单位工作，2009年1月原、被告双方签订书面劳动合同，但被告要求原告将合同签订日期提前到2008年1月1日。因被告 对原告的申诉事项进行处理，后原告又向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年6月22日平顶山市劳动争议仲裁委员会以1、法定节假日加班工资的请求超过法定仲裁 ...
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2009年6月14日在被告单位工作，2009年1月原、被告双方签订书面劳动合同，但被告要求原告将合同签订日期提前到2008年1月1日。因被告 对原告的申诉事项进行处理，后原告又向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年6月22日平顶山市劳动争议仲裁委员会以1、法定节假日加班工资的请求超过法定仲裁 ...
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为被告李某、彭某。2009年6月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海德奥医疗器械有限公司：1、办理退工手续；2、支付未 工作和生活难以区分，及门卫的工作性质，原告主张平时延长工作时间4小时和双休日的加班工资及25％经济补偿金，缺乏事实和法律依据，本院难以支持。根据法律规定，用人 ...
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节假日安排原告加班，没有向原告支付加班工资；被告未为原告办理社会保险。2010年2月8日，原告向被告提出辞职并向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。后 》的规定，用人单位未按规定缴纳或足额缴纳社会保险费和代扣代缴社会保险的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。故原告要求被告为其缴纳在职期间的社会 ...
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郭长安要求漯河联通公司支付1998年3月1日至2007年12月31日加班工资52022.72元、经济补偿金26011.36元、同工不同酬工资差额83780元、 日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河联通公司应补发郭长安2007年10月18日至2007年12月18日的加班工资，这期间共有 ...
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并支付安排工作前的工资。2、补发在联通公司单位工作期间法定节、假日加班工资21942.85元，并支付经济补偿金10971.43元。3、补发在联通公司单位工作 之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河联通公司应补发翟晓峰2007年10月18日至2007年12月18日的加班工资，这期间共有 ...
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被告于当日离职。被告于2010年2月5日向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求如下：1、请求裁决被申请人支付2009年8月份工资5000元 3、请求裁决被申请人支付星期天加班工资7040元；4、请求裁决被申请人支付鉴定费。2010年5月4日，郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会作出（2010）惠 ...
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本案原告唐某。2009年3月26日，原告唐某向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、2008年1月至2009年3月的 ,456.55元,合计被告应支付原告2007年3月27日至2009年春节的法定节假日加班工资2,608.34元。5、2003年11月11日至2009年3月31日 ...
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