1000元。2003年元月，刘明志与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。天宇电力公司对刘明志实行的是 刘明志签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫刘明志签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；刘明志在工作期间尽职负责，故 ...
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评为先进工作者。2003年元月张志安与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月天宇电力公司收取张 安签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫张志安签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；张志安在工作期间尽职负责 ...
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元。2003年元月20日丁付闯与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月天宇电力公司又收取丁 付闯签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫丁付闯签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；丁付闯在工作期间尽职负责， ...
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300元。2003年元月20日谢枪与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月天宇电力公司又收取 与谢枪签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫谢枪签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；谢枪在工作期间尽职负责， ...
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元。2003年元月20日冯厚臣与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月27日天宇电力公司又 厚臣签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫冯厚臣签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；冯厚臣在工作期间尽职负责， ...
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元。2003年元月16日陈树青与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月27日天宇电力公司又 树青签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫陈树青签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；陈树青在工作期间尽职负责， ...
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抵押金300元。2003年元月闫文彬与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月27日天宇电力公司 彬签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫闫文彬签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；闫文彬在工作期间尽职负责 ...
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元。2003年元月20日陈黎明与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月27日天宇电力公司 陈黎明签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫陈黎明签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；陈黎明在工作期间尽职负责， ...
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5,405.30元。被告张某未答辩。被告某公司辩称，根据被告二与原告之间劳务派遣协议的约定接受了被告一至被告二处工作，被告二工作期间多次以虚假病假 为甲方，被告一为乙方，双方订立劳动合同。劳动合同约定：“……本合同为固定期限劳动合同，期限自2008年4月1日起至2010年3月31日止……乙方理解并同意 ...
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福利政策的制定 1、如何约定专门培训后的合同期或服务期和违约赔偿条款; 2、培训协议制定的技巧； （四） 员工跳槽与辞退风险的控制与防范 1、员工违纪及辞退 的新风险与规避 4、无固定期限合同签订与风险规避策略； 5、培训协议、保密协议、竞业限制协议、劳务派遣协议与离职协议的撰写应注意的问题； 6、 ...
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