，原洪江市工业局在“主管部门审核意见”栏内签署了“根据国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条四项规定，同意办理因工残退休手续”的意见，原洪江市劳动局在“劳动部门 处理，故未回复，由洪江公司处理”的书面证明。 2003年6月，曾凡和以洪江电力公司为被申请人向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：1、由于 ...
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327600元。反诉人认为：永兴县劳动争议仲裁委员会的裁决，未将反诉人的医疗费、停工留薪期间的工资，一次性伤残补助金、营养费、交通费进行处理。故此，特提起反诉， 非法开办小煤窑的时间均在被告到桐子堰煤矿上班之前，《职业病范围和职业病患者处理办法》第八条规定：职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有 ...
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月度奖金、岗位津贴共18000元。金小明不服该处理决定，于2003年2月19日向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2003年2月27日原南海市劳动 劳动纪律、法规的情况进行监督检查，对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。劳动部办公厅对《关于执行劳部发[1994]481号和劳部发[1995]223号 ...
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因双方于2006年11月8日达成的处理协议无效，双方的劳动关系一直存在，且2011年1月11日，株洲市劳动争议仲裁委员会也没有以超过申请时效驳回刘 争议仲裁主张“一次性伤残补助金”，明显已超过劳动争议仲裁一年时效的规定。同时，根据《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》的规定，工伤职工应当根据自己的情况 ...
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）。……经1992年7月21日公司职代组长联席会议讨论通过，对曹某某予以除名处理。1992年9月，重庆市针织品批发公司将曹某某的人事档案转递给了王家坡 了2010年1-12月的租金。2010年4月6日，曹某某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与某某集团公司自1977年12月28日至今 ...
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通知 市第一、第二中级人民法院民庭；各区、县人民法院民庭及派出法庭： 为了及时解决劳动争议案件处理中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级人民法院民一庭与北京市 案件的受理范围问题 1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判 ...
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的工资20400元及25%的补偿金和工资与补偿金总和5倍的赔偿金127500元、解除劳动关系后经济补偿金和额外经济补偿金总和的5倍的赔偿金38250元诉讼请求、石油 5倍的赔偿金，根据该行政处罚办法第二条的规定，该事项的处理应属劳动行政部门的行政职权范围，一审认为不属于劳动争议管辖范围并无不当。黄为民 ...
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是辞职，而是不辞而别，即劳动争议当时并未发生（见该笔录第4页）；3、被告力拓公司自认原告焦永乐提交的2004年“奖励办法”是真实的（见该笔录 平等主体之间的民事合同范畴，因此，焦永乐所起诉该笔销售奖金，不属本案处理范围，其可依照“劳动法”有关规定另行解决。判决：一、维持洛阳市西工区人民法院（2005） ...
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鉴定申请均依法予以否定，故川江仪器厂也就无法按职业病的待遇处理岳明武的事情。 雅安市劳动争议仲裁委员会在认定事实过程中，仲裁委首先断章取义，2003年7月21 《职业健康监护管理办法》第三条、第四条、第八条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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证据3，系《中国人寿保险股份有限公司员工行为守则》和《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪处理暂行规定》，被告认可，本院予以采信。 证据4，被告认可，本院予以采 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（一）项及第二条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ...
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