，其所受伤害被认定为玖级伤残；2009年4月8日经郑州市劳动争议仲裁委员会仲裁调解，被告于当日支付给原告一次性伤残补助金和住院期间伙食补助费等共计26000 维持。二审期间上诉人高长营提供如下新证据：1、王世龙的劳动争议申请书一份，巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明劳动者单方与用人单位解除 ...
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条上显示原告支付过加班工资。2011年6月14日，被告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年7月1日至2011年5 表示清楚，但在规定的期限内并未提供。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项 ...
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上海分公司成立，原告为负责人。2011年2月13日，原告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2001年1月至2001年6月 劳动合同双倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 ...
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年1月，其中应由单位缴纳的养老保险金额为5917.4元。原告于2011年3月16日向重庆市某某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付20个月未签订劳动合同的二 劳动合同法》第十四条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、条三条、第二十七条、第四十七条、《劳动合同法 ...
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集团）工程有限公司诉称，2011年4月29日被告李玉尚向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求事项：确认2009年收秋之前（9月）至2010年5月 人仲裁字（2011）0185号仲裁裁决书认定事实不清，仲裁裁决错误，依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，向贵院提起诉讼，请求依法确认原、被告 ...
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3月12日受理后，依法组成合议庭进行了审理。经本院组织余小云与人寿临湘支公司听证和调解，双方当事人不能达成一致意见。本案现已审理终结。临湘市劳动争议 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含有终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁 ...
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3月12日受理后，依法组成合议庭进行了审理。经本院组织黄素云与人寿临湘支公司听证和调解，双方当事人不能达成一致意见。本案现已审理终结。临湘市劳动争议 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含有终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁 ...
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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0451号 申请人张志林，男，汉族，身份证号410104197302080034，住址：郑州市管城回族区新郑路196号院 劳动关系，事实不清，证据不足，应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、 ...
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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0453号 申请人张森，男，汉族，身份证号412921197406131512，住址：郑州市二七区嵩山北路97号楼20号 劳动关系，事实不清，证据不足，应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条， ...
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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0455号 申请人张洪俭，男，汉族，身份证号410102197606062553，住址：郑州市管城回族区二里岗街26号 劳动关系，事实不清，证据不足，应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、《 ...
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