解除劳动合同，被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过，双方不存在争议作出不予受理通知书，12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉，处理不当，上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
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解除劳动合同，被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过，双方不存在争议作出不予受理通知书，12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉，处理不当，上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
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号广饶县人民政府专题会议记要、烟台啤酒东营信义有限公司章程、广饶县劳动争议仲裁委员会广劳裁字2001第36号仲裁决定书和庭审笔录在案为凭，并经庭审质证，予以 14天，此后再与单位未有任何联系。事实上上诉人与被上诉人之间已脱离了劳动关系，请求二审法院查明事实，维持原判。根据上诉人的上诉请求与两被上诉人的 ...
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解除劳动合同，被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过，双方不存在争议作出不予受理通知书，12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉，处理不当，上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
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解除劳动合同，被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过，双方不存在争议作出不予受理通知书，12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉，处理不当，上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
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解除劳动合同，被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过，双方不存在争议作出不予受理通知书，12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉，处理不当，上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
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请求。原告于2004年2月19日诉至本院要求解决。上述事实,有原告提供的仲裁裁决书、聘用合同书、进修协议书、原告发给被告的函件、特快专递邮件详情单、各种 后，本院认为，依据台州市路桥区劳动争议仲裁委员会作出的台路劳仲案字（2003）142号仲裁决定书，原告向仲裁委员会提出仲裁申请的时间为2003年11 ...
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证据五、原告关于十条从严治厂的具体规定。被告未提交证据。庭审中，本院出示了劳动仲裁仲宗中的相关证据:证据1、国立晨诊断书两份，证明被告国立晨左锁骨远 我与国立晨打仗情况的说明”一份。证据6、阿检刑不诉(2004)36号不起诉决定书一份。证据7、被告2004年5月31日《关于要求岁宝热电有限公司我在工作 ...
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外商投资企业，企业行政与中方职工发生的劳动争议由企业所在地的区、县劳动争议仲裁委员会受理。对仲裁不服的，可在收到仲裁决定书之日起十五日内向当地的区、县 ，当事人向哪一级人民法院起诉的函收悉。现函复如下：外商投资企业与内部职工的劳动争议案件，不是涉外案件。这类案件的管辖仍按我院１９８８年“关于级别管辖的 ...
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由职工大会推举产生，企业主代表由企业主指定，工会代表由企业工会委员会指定。劳动争议调解委员会的组成人员必须是单数，其中三方代表的人数应当相等，具体人数 当事人一方或者双方翻悔的，由劳动争议仲裁委员会及时仲裁。第十四条 当事人一方或者双方对仲裁决定不服的，可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉 ...
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