新X公司1155K项目投标工作经办人周XX投诉，称其受到XX公司威胁，并将相关电话录音提交原告。在第一段录音中，XX公司员工凭借其与被告的良好关系直接 原告以被告严重违纪为由书面通知其解除双方的劳动合同。之后，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，经仲裁裁决，原告不服该裁决，现提出起诉，要求 ...
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同在我公司工作的爱人秦国强，秦国强给程××打电话并索要冯建利的电话号码，程××在电话中对秦国强进行了劝阻，并答应第二天解决。秦国强不听 解除劳动合同。原告不服，于2009年8月18日诉至焦作市劳动争议仲裁委员会，2009年12月28日仲裁委下发仲裁书裁定：驳回申诉人要求被诉人支付经济赔偿金的申诉请求。 ...
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，买卖与公司无关商品。被告当日向公司提交“工作总结”后，为逃避处罚，当晚电话通知原告要求辞职，第二天就未再上班。无奈，原告于2009年11月 EMS方式向公司经理王盛超邮寄辞职信。此后，被告向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付2009年11月1日至2009年11月27日 ...
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的工资金额17,326元没有异议。2010年4月28日，被告高XX等14人向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年3月至仲裁 的，由用人单位负举证责任。原告主张2010年4月14日原告发布公告后，电话告知被告来协商解决，但是被告不予配合，故原告以经营困难为由告知被告解除双方 ...
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向王X支付任何赔偿金。本公司在办理完王X的退工手续后，电话通知王X前来领取退工单和劳动手册，但王X拒绝。本公司只能在2009年6月11日将退 XX公司将劳动手册及退工单交给王X。2009年5月20日，王X向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司：1、因未提前30日通知解除劳动合同支付一个 ...
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元没有异议。2010年4月28日，被告沈X等11人向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年3月至今的工资；2、未提前 争议的，由用人单位负举证责任。原告主张2010年4月14日原告发布公告后，电话告知被告来协商解决，但是被告不予配合，故原告以经营困难为由告知被告解除双方劳动 ...
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的工资金额23,326元没有异议。2010年4月28日，被告杨XX等14人向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年3月至仲裁 的，由用人单位负举证责任。原告主张2010年4月14日原告发布公告后，电话告知被告来协商解决，但是被告不予配合，故原告以经营困难为由告知被告解除双方 ...
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7月27日出生，汉族。上诉人郑州科达自动化工程有限公司因与被上诉人党放劳动争议纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第193号民事 在公司会议上接听电话被公司领导批评发生纠纷。2008年12月8日，被告作出将原告除名的决定。原告不服，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1 ...
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，故双方劳动关系至2009年9月25日解除。原告否认收到上述通知，但收到了电话通知解除劳动关系。被告所提供的《员工手册》第五章第七条第3项（2 原告离职前12个月平均工资为1,600元。2009年11月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、未提前30天通知解除劳动合同的 ...
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双方劳动关系至2009年9月25日解除。原告称并未没有收到上述通知，但收到了电话通知解除劳动关系。被告所提供的《员工手册》第五章第七条第3项（2 ，但正式的调动单于2009年5月才出具。2009年11月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、未提前30天通知解除劳动合同的 ...
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