劳动关系，而原告在2010年11月28日才申请劳动仲裁，故原告的请求已超过仲裁时效不能得到支持。原告曾以标准工时制为依据提起过加班工资的 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...
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，也没有为我缴纳社会保险费用，工资明显低于同岗位其他工作人员。为此我向周口市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，我对裁决不服，诉至法院，请求法院判令：1、中行与我 通过与历长河协商，用工形式由短期用工改变为劳务代理，其在我行“劳动用工协议效力续延通知书”中明确表示同意该种用工形式。但我行多次通知其签订劳务代理 ...
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钦不服，向本院提出上诉，本院受理后，于2011年5月20日依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人王汉钦及其委托代理人刘国强，被上诉人昊华公司的委托 委员会于当日以王汉钦的的劳动仲裁申请超过时效为由作出株劳仲裁字（2009）第32号不予受理案件通知书。原告王汉钦对该通知书不服，诉至本院。原一审认为： ...
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和社会保障局申请工伤认定。2011年1月27日，邵阳市劳动和社会保障局向刘方平发出《仲裁劳动关系通知书》，内容是刘方平的工伤认定申请在协助调查期间 三项的规定的理由不能成立；因刘方平已向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请过劳动仲裁，邵阳县劳动争议仲裁委员会不予受理后，刘方平可以直接向法院提起诉讼要求人民法院 ...
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，即2000年4月30日，原告的申请已超过法定劳动仲裁时效。被告当时的工作人员多次电话通知邓江玉续签劳动合同，其始终未到单位办理相关手续，造成邓江 自负。特此通知。2000年4月4日。”2000年4月20日，原告在此通知书上签名，并注明“愿意续签”。2000年5月22日，郑州煤矿机械厂作出（2000） ...
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为被告。本院依法另行组成合议庭，于2011年3月31日、5月10日公开开庭进行了审理。原告委托代理人陶武子和侯宏超、被告童建国、湖北吴瑞 事实由原告提供的被告用工合同书、采掘工程合同书、工伤赔偿协议书、不予受理通知书、仲裁裁决书、劳动仲裁申请书三份、事故处理记录、煤矿工资表；被告童建国提供的劳动能力 ...
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其作为本案的第三人参加诉讼。2010年7月14日，本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。原告设备公司的委托代理人李某，被告雨花劳保局的委托代理人 日出具“工伤认定申请不予受理通知书”。第三人杨某委托律师肖汉兵到雨花区仲裁委员会申请确认劳动关系仲裁，2008年11月10日，雨花区劳动仲裁委员会作出雨劳仲 ...
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〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第188条之规定，决定对本案不开庭审理，并于2012年8月24日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人 公司于2011年4月8日通过特快专递给刘洪志发出解除劳动合同通知书，但刘洪志却以此为由申请劳动仲裁要求枫桥公司支付各项赔偿。为此诉请：1、依法判决驳回 ...
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。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述 ，却由安阳金星啤酒销售有限公司向申请人邮寄或公告送达，且未有效送达，该通知书对申请人未生效。2011年12月，被申请人金星啤酒厂为申请人办理社会保险停保 ...
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证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及 年3月至2011年12月期间存在劳动关系。2、申请人与金星啤酒厂存在劳动关系，对申请人的《解除劳动关系通知书》由金星集团安阳啤酒有限公司作出，却由 ...
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